Vaga de parceiro

Gerente De Desenvolvimento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Será responsável por várias squads.
  • Escalabilidade, estabilidade, segurança, performance são aspectos observáveis das entregas feitas e coordenadas por essa posição.
  • Liderar squads full-stack, fazendo a gestão de desenvolvedores: mobile, frontend, backend e QA.
  • Compreender boas práticas de arquitetura e fazer a gestão de eventuais conflitos.
  • Liderar junto aos Tech Leads e as pessoas é de muita proximidade, dando mentoria, coaching e feedbacks, estabelecendo desafios relevantes e significativos como OKRs.
  • SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:Liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, com mais de 30 colaboradores (QA, DEV, SM); Capacitar e ensinar outros membros do time; Realizar gestão de pessoas através de ferramentas como: 1-1, feedbacks formais e informais, avaliações e acompanhamento de performance do time, bem como desenvolvimento do time; Atuar estrategicamente, articulando a visão de produtos e de tecnologia para entregar valor rapidamente aos clientes; Liderar o desenho e implementação das soluções Omnichannel com foco em eficiência, escalabilidade e resiliência; Negociar e resolver conflitos; Apresentar resultados em relação aos objetivos e resultados (OKRs); Interagir com o PM para planejar e alinhar ciclos de desenvolvimento entre as squads; Medir desempenho das squads (métricas de execução: PxR, PRs, bugs, interrupções, lead time, etc); Controlar e melhorar processos de desenvolvimento e qualidade; Liderar os times na direção de resolução de problemas identificados, pesquisando, e coordenando os recursos necessários para o efetivo troubleshoot e diagnóstico de problemas complexos dos projetos e suas soluções propostas; Liderar e garantir a direção da arquitetura técnica e a evolução das aplicações através de revisões de arquitetura de infraestrutura, dados, segurança e aplicação junto aos squads envolvidos nos projetos; Controlar capacidade de entrega das Squads x Projetos; Apresentação mensal de indicadores e plano de ação; Comunicação entre as diversas áreas da empresa; Construir e implementar a visão técnica, de produto e de negócios a curto e médio prazos; Ter foco em resultados e impactar o negócio e não apenas entregas; Ser responsável por entregas e prazos acordados com os Product Managers; Refatorar sistemas legados e modernizar nossa arquitetura; Gerenciar incidentes e manter a qualidade da nossa plataforma; Ser guardião da qualidade e da governança - aqui não temos QA, DBA, Ops nem arquitetos, tendo responsabilidade e autonomia total para garantir a saúde e o delivery dos seus sistemas; Trazer alternativas inovadoras, sempre buscando a tecnologia de ponta para nossos desafios de negócios; Outras atividades correlatas à função.
  • ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Experiência em gestão de pessoas na construção e liderança de equipes de engenharia; Conhecimentos em APIs, Gateways, Aplicativos Mobile, Microserviços e Containers.
  • Conhecimentos em Ruby, .
  • Net e Javascript; Conhecimento de tecnologias digitais, buscando inovações concretas AWS; Gestão de equipes de desenvolvimento, qualidade de software e metodologia ágil.
  • Background técnico em desenvolvimento e/ou operação de software.
  • Será considerado um diferencial ter conhecimentos em Arquitetura.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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