Vaga de parceiro

Gerente De Desenvolvimento Imobiliário - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Descrição do vaga**- O Gerente de Desenvolvimento Imobiliário será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao desenvolvimento, construção e manutenção de projetos imobiliários comerciais.
  • Esta posição desempenha um papel fundamental na execução e gestão de empreendimentos imobiliários desde a concepção até após a conclusão, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade; - Gestão de Projetos: Supervisionar e gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida do projeto, incluindo planejamento, design, aprovações regulatórias, construção, e entrega final; - Planejamento e Orçamento: Desenvolver e monitorar o orçamento do projeto, garantindo que os custos sejam controlados e que os recursos sejam alocados de forma eficaz; - Negociação e Aquisição: Identificar e negociar oportunidades de aquisição de terrenos, parcerias estratégicas e contratos de construção; - Coordenação de Equipe: Liderar uma equipe multifuncional, incluindo engenheiros, arquitetos, consultores e empreiteiros, garantindo a colaboração eficaz e o cumprimento dos objetivos do projeto; - Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos potenciais ao longo do desenvolvimento do projeto, implementando estratégias de contingência quando necessário; - Conformidade Regulatória: Garantir que todos os aspectos do projeto estejam em conformidade com os regulamentos locais, leis de construção e padrões de qualidade; - Relacionamento com Stakeholders: Cultivar e manter relacionamentos positivos com clientes, parceiros, autoridades locais e outras partes interessadas relevantes; - Monitoramento de Desempenho: Estabelecer métricas de desempenho e KPIs para avaliar o progresso do projeto e garantir a entrega dentro dos prazos estabelecidos; - Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para aprimorar processos, adotar novas tecnologias e promover a inovação dentro da equipe de desenvolvimento imobiliário; - Gestão dos imóveis em carteira, trabalhando na venda e locação no mercado**Perfil desejado**- Formação em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração ou área relacionada.
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Desenvolvimento Imobiliário (desejável); - Experiência comprovadaem desenvolvimento imobiliário e construção, preferencialmente em projetos residenciais ou comerciais de grande porte; - Fortes habilidades de liderança e capacidade comprovada de gerenciar equipes multifuncionais; - Excelentes habilidadesde comunicação e negociação, com a capacidade de interagir eficazmente com uma variedade de stakeholders; - Conhecimento abrangente das práticas e regulamentos da indústria imobiliária e de construção; - Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficiente; - Orientação para resultados e capacidade comprovada de entregar projetos dentro do prazo e do orçamento.
  • - Conhecimento em gestão projetos de construção imobiliária.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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