Vaga de parceiro

GERENTE DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O profissional deverá desenvolver e implementar estratégias para atrair, capacitar e engajar microempreendedores e vendedores independentes, promovendo a oferta de serviços da empresa de forma presencial ou digital.
  • Main responsibilitiesEstratégia e PlanejamentoEstruturar o modelo de vendas multinível, contemplando os diferentes níveis de afiliados e estratégias para escalabilidade do canal.
  • Desenvolver estratégias para captação e ativação de microempreendedores e líderes de rede, garantindo a sustentabilidade e o crescimento do canal.
  • Planejar e implementar campanhas de incentivo, bonificação e reconhecimento para maximizar o engajamento e a retenção da força de vendas.
  • Gestão de Equipe e Rede de VendasMontar e liderar uma equipe interna de até 5 pessoas, responsável por gerenciar e dar suporte ao programa de vendas multinível.
  • Identificar e capacitar líderes de rede que possam replicar treinamentos e apoiar a expansão do canal.
  • Garantir o alinhamento da força de vendas à proposta de valor e às diretrizes estratégicas da empresa.
  • Modelo de Parceria e RemuneraçãoDesenvolver um plano de carreira para os participantes do programa, incluindo comissões progressivas, bonificações por desempenho e incentivos por liderança.
  • Estruturar modelos de remuneração multinível, ajustados às particularidades de vendas presenciais e digitais, assegurando justiça e atratividade.
  • Monitorar indicadores financeiros do canal para garantir a viabilidade e a sustentabilidade do programa.
  • Ferramentas e BenchmarkingRealizar benchmarks em empresas líderes no setor de MMN para identificar as melhores práticas de mercado.
  • Propor e implementar ferramentas tecnológicas para gestão de rede, controle de comissionamento e comunicação com os afiliados.
  • Desenvolver materiais de marketing e treinamentos digitais para capacitação contínua.
  • Análise e Melhoria ContínuaMonitorar métricas-chave, como volume de vendas, retenção de afiliados, churn e engajamento, para garantir a evolução do canal.
  • Identificar oportunidades de melhorias no suporte, nos processos e nos incentivos, promovendo ajustes sempre que necessário.
  • Analisar a performance dos líderes de rede e propor estratégias para sua evolução e fidelização.
  • Relacionamento e EngajamentoEstabelecer uma comunicação regular e clara com os afiliados, promovendo treinamentos, reconhecimentos e eventos de engajamento.
  • Organizar campanhas de reconhecimento público para os melhores desempenhos da rede.
  • Garantir que os afiliados, sejam pequenos comerciantes ou vendedores independentes, tenham acesso a suporte, ferramentas e incentivos que maximizem seu potencial de vendas.
  • Requirements and skillsFormação AcadêmicaGraduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial, especialmente em Marketing Digital, Gestão de Negócios ou Estratégias de Vendas.
  • Perfil EsperadoExperiência comprovada em desenvolvimento e gestão de vendas multinível (MMN), incluindo planejamento estratégico e operacional.
  • Conhecimento aprofundado de modelos de MMN e programas de incentivo e bonificação.
  • Habilidade de liderar equipes internas e redes externas de vendedores independentes.
  • Visão estratégica para estruturar projetos de grande escala e capacidade de entrega com foco em resultados.
  • Experiência com ferramentas de gestão de redes e CRM.
  • Competências ComportamentaisProatividade e execução.
  • Habilidade de comunicação clara e inspiradora, capaz de engajar grandes redes de pessoas.
  • Espírito empreendedor e visão estratégica.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e propor ações corretivas.
  • Habilidade de adaptação para lidar com desafios de vendas presenciais e digitais em um ambiente dinâmico.
  • DiferenciaisExperiência prévia em empresas líderes no setor de vendas multinível.
  • Certificações ou treinamentos em marketing de rede ou gestão de vendas.
  • Conhecimento em plataformas de comissionamento e ferramentas de treinamento digital.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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