Vaga de parceiro

Gerente De Contas Iii Corporativo - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suporte na gestão e desenvolvimento dos Assistentes, Ex de Contas e Gerente de Contas I e Gerentes de Contas IIILiderar projetos menores dentro de cada um dos segmentos supervisionados pelos Gerentes Nacionais de VendasIniciam nesse cargo o maior desenvolvimento da parte de gestão de pessoas, gestão de processo, gestão de projetos.
  • Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia; Garantir destaque dos hotéis dentro cliente; Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia; Sinergia da equipe com otime dos hotéis; Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa; Entrega de leads e vendaconsultiva para os hotéis; Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno; Participação dentro das associações como ABRACORP/ TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corpGarantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado; Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhiaGerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios; Garantir relacionamento e contato com os players do Mercado de distribuição e ABRACORP; Garantir o acompanhamento e gestão de seus KPI´s dentro de sua entrega; Garantir a sinergia com todo o time; Garantir sua organizaçãodentro de todos os prazos e entregas, tendo uma melhor otimização de seu tempo.
  • Garantir um Plano de ação consistente e assertivo que traga uma rentabilidade considerável para companhia; Garantir a percepção e visão do time de Executivos de Contos como suporte para ações e direcionamentos; Garantir análises estratégicas de números e performance de clientes contemplados em carteiras para entrega de ações mais assertivas e direcionadas.
  • **Responsabilidades e atribuições**Responsável pela gestão da sua carteira e cliente externos, trazendo maior capilaridade para companhia, ações e analises estratégicas para melhor efetividade das ações.
  • Suporte a gestão com acompanhamento e direcionamento dos Executivos de Contas e Gerente de Contas I.
  • - O cargo de Gerente de Contas III Corporativo é o nível avançado na carreira de vendas, vendas especialista.
  • - Possui uma ampla experiência e conhecimento profundo do setor ou do mercado em que atua.
  • - Os geralmente têm uma carteira estabelecida de clientes e uma reputação sólida na indústria.
  • - Os Gerentes de Contas III geralmente têm uma carteira estabelecida de clientes e uma reputação sólida na indústria.
  • - São capazes de liderar com maestria reuniões, treinar outros profissionais e desenvolver estratégias de vendas de alto nível.
  • - Têm habilidades avançadas de negociação e fechamento de grandes negócios.
  • - Podem ser responsáveis por atingir metas de vendas ambiciosas e contribuir para o crescimento geral da organização.
  • - Os Gerentes de Contas III têm um conhecimento avançado e sólido dos produtos ou serviços que estão vendendo.
  • - O Gerente de Conta III já possuem um nível de maturidade comercial excelente, conhecendo além do básico de vendas e intermediário de vendas e já domina os dados, números, análises.
  • - O Gerente de Contas III domina o comercial e tem conhecimento expandido de outras áreas da empresa que podem somar em suas negociações como: Distribuição, RM, Planejamento.
  • - São capazes de conduzir negociações e fechar vendas com total grau de autonomia, sem a necessidade de acompanhamento e supervisão minuciosa de sua gestão imediata.
  • - Geralmente, são responsáveis por desenvolver e manter relacionamentos com os maiores clientes da empresa.
  • - Geralmente são responsáveis por carteiras de clientes com maior peso na receita de empresa, clientes extremamente complexos e que exigem total expertise comercial.
  • - Podem assumir responsabilidades adicionais, como:1.
  • Apoio do desenvolvimento de outras pessoas do time como: Assistentes, Analistas, Executivos de Contas e Gerente de Contas I, Gerente de Contas II fazendo papel de Padrinho-Madrinha dos novos colaboradores.
  • 2.
  • Participação em Associações do Trade como representante AHI3.
  • Passa a liderar e conduzir projetos e não apenas ser participante de projetos.
  • 4.
  • Cobrir Férias de outras pessoas do time e de suas lideranças, aprendendo gestão de pessoas e liderança de forma mais prática.
  • **Requisitos e qualificações**Esta vaga requer uma pessoa que saiba lidar com o lado comercial e lado analítico juntos.
  • Necessita conhecimento em excell / power point / BI / salesforceNosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil!Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age c

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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