Vaga de parceiro

Gerente De Contas Iii | Corporativo - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suporte na gestão e desenvolvimento dos Assistentes, Ex de Contas e Gerente de Contas I e Gerentes de Contas III.
  • Liderar projetos menores dentro de cada um dos segmentos supervisionados pelos Gerentes Nacionais de Vendas.
  • Iniciam nesse cargo o maior desenvolvimento da parte de gestão de pessoas, gestão de processo, gestão de projetos.
  • Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia.
  • Garantir destaque dos hotéis dentro cliente.
  • Garantir uma venda líquida mais rentável para companhia.
  • Sinergia da equipe com o time dos hotéis.
  • Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa.
  • Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis; Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno.
  • Participação dentro das associações como ABRACORP/ TMG / Alagev / GMVG / GRVRS / GVNE / Meetings corp.
  • Acompanhamento e gerenciamento de negociações enviadas aos nossos hotéis e clientes externos.
  • Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado.
  • Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia.
  • Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios.
  • Garantir relacionamento e contato com os players do Mercado de distribuição e ABRACORP.
  • Garantir o acompanhamento e gestão de seus KPI´s dentro de sua entrega.
  • Garantir a sinergia com todo o time.
  • Garantir sua organização dentro de todos os prazos e entregas, tendo uma melhor otimização de seu tempo.
  • Garantir um plano de ação consistente e assertivo que traga uma rentabilidade considerável para companhia.
  • Garantir a percepção e visão do time de Executivos de Contas como suporte para ações e direcionamentos.
  • Garantir análises estratégicas de números e performance de clientes contemplados em carteiras para entrega de ações mais assertivas e direcionadas.
  • Main responsibilities Responsável pela gestão da sua carteira e cliente externos, trazendo maior capilaridade para companhia, ações e análises estratégicas para melhor efetividade das ações.
  • Suporte a gestão com acompanhamento e direcionamento dos Executivos de Contas e Gerente de Contas I.
  • O cargo de Gerente de Contas III Corporativo é o nível avançado na carreira de vendas, vendas especialista.
  • Possui uma ampla experiência e conhecimento profundo do setor ou do mercado em que atua.
  • Os geralmente têm uma carteira estabelecida de clientes e uma reputação sólida na indústria.
  • São capazes de liderar com maestria reuniões, treinar outros profissionais e desenvolver estratégias de vendas de alto nível.
  • Têm habilidades avançadas de negociação e fechamento de grandes negócios.
  • Podem ser responsáveis por atingir metas de vendas ambiciosas e contribuir para o crescimento geral da organização.
  • Os Gerentes de Contas III têm um conhecimento avançado e sólido dos produtos ou serviços que estão vendendo.
  • O Gerente de Conta III já possui um nível de maturidade comercial excelente, conhecendo além do básico de vendas e intermediário de vendas e já domina os dados, números, análises.
  • O Gerente de Contas III domina o comercial e tem conhecimento expandido de outras áreas da empresa que podem somar em suas negociações como: Distribuição, RM, Planejamento.
  • São capazes de conduzir negociações e fechar vendas com total grau de autonomia, sem a necessidade de acompanhamento e supervisão minuciosa de sua gestão imediata.
  • Geralmente, são responsáveis por desenvolver e manter relacionamentos com os maiores clientes da empresa.
  • Geralmente são responsáveis por carteiras de clientes com maior peso na receita de empresa, clientes extremamente complexos e que exigem total expertise comercial.
  • Podem assumir responsabilidades adicionais, como: Apoio do desenvolvimento de outras pessoas do time como: Assistentes, Analistas, Executivos de Contas e Gerente de Contas I, Gerente de Contas II fazendo papel de Padrinho-Madrinha dos novos colaboradores.
  • Participação em Associações do Trade como representante AHI.
  • Passa a liderar e conduzir projetos e não apenas ser participante de projetos.
  • Cobrir Férias de outras pessoas do time e de suas lideranças, aprendendo gestão de pessoas e liderança de forma mais prática.
  • Requirements and skills Esta vaga requer uma pessoa que saiba lidar com o lado comercial e lado analítico juntos.
  • Necessita conhecimento em Excel, PowerPoint, BI e Salesforce.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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