Vaga de parceiro

Gerente De Comunicacao Corporativa - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
  • Nous savons qu''il y a des centaines de façons pour vous d''évoluer.
  • Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.
  • Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.
  • La méritocratie fait partie de notre ADN.
  • Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.
  • Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.
  • O profissional será responsável por liderar a área de Comunicação Corporativa da Edenred Brasil, assegurando a construção, consolidação e proteção da imagem e reputação da empresa no país.
  • Atuará como um parceiro estratégico das business lines e áreas corporativas, impulsionando iniciativas de comunicação que agreguem valor ao negócio e fortaleçam o posicionamento institucional.
  • Principais ResponsabilidadesComunicação ExternaDefinição e execução da estratégia de relacionamento com imprensa e stakeholders externos; Gestão da identidade visual e branding institucional, garantindo alinhamento global e local; Desenvolvimentoe implementação de programas de employee advocacy para fortalecimento da marca empregadora; Organização e produção de eventos estratégicos para ampliação da visibilidade corporativa; Liderança da estratégia digital, incluindo gestão de mídias sociais e canais proprietários; Gestão de crises e comunicação de temas sensíveis, mitigando riscos reputacionais; Atuação em processos de fusões e aquisições, garantindo coerência na narrativa corporativa; Representação da empresa em comitês e associações setoriais; Suporte direto à Diretoria Executiva na comunicação institucional e estratégica.
  • Comunicação InternaGestão dos canais internos e curadoria de conteúdos para engajamento organizacional; Estruturação e execução de campanhas institucionais alinhadas à cultura e valores da empresa; Organização de eventos internos de alto impacto, como convenções de liderança, celebrações institucionais e encontros estratégicos; Fomento à comunicação integrada, garantindo fluidez e alinhamento entre áreas; Atuação como consultor estratégico para áreas corporativas e operacionais, promovendo boas práticas de comunicação.
  • Gestão e EstratégiaPlanejamento e controle orçamentário da área, garantindo eficiência na alocação de recursos; Elaboração de reportes executivos e análises estratégicas para subsidiar a alta liderança; Desenvolvimentoe capacitação da equipe de comunicação, promovendo alta performance; Interface e colaboração transversal com diversas áreas da empresa, impulsionando sinergias; Interação frequente com a Matriz (Paris), exigindo fluência em inglês e capacidade de adaptação a um ambiente global.
  • Perfil DesejadoMentalidade de alta performance e visão estratégica (extra-mile mindset); Criatividade e capacidade de inovação aplicada à comunicação corporativa; Combinação de visão estratégica com execução hands-on; Resiliência e habilidade para lidar com diferentes perfis de stakeholders; Habilidade de articulação e diplomacia para mediação de interesses; Adaptabilidade a um ambiente dinâmico, intenso e altamente competitivo; Agilidade na tomada de decisões em cenários complexos; Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e escuta ativa; Sólida expertise em comunicação corporativa, com visão integrada e consultiva; Capacidade de navegação em diferentes níveis hierárquicos, com influência e impacto; Inteligência emocional e postura estratégica na gestão de crises e desafios organizacionais.
  • Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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