Vaga de parceiro

Gerente de capital humano - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O gerente de Capital Humano faz a gestão e a liderança de equipe com atuação generalista de RH, contemplando subsistemas como: recrutamento e seleção, desenvolvimento humano, cultuta organizacional, clima e endomarketing.
  •    Principais atribuições:Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
  • Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
  • Gerenciar a avaliação de desempenho e planos de carreira dos funcionários.
  • Assegurar o cumprimento das políticas de RH e da legislação trabalhista.
  • Promover um ambiente de trabalho saudável e motivador.
  • Gerir conflitos e promover a comunicação interna na empresa.
  • Requisitos obrigatórios:Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH.
  • Habilidade em gestão de equipes e resolução de conflitos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Capacidade de trabalhar de forma estratégica e orientada a resultados.
  • Fluência em português e, preferencialmente, em inglês.
  • Requisitos desejáveis(diferencial):Especialização, Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH e áreas correltas.
  • Certificações em ferramentas e técnicas de gestão comportamental.
  • Benefícios:Plano de Saúde; Vale Alimentação;Gympass.
  • Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta; 44 horas semanais.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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