Vaga de parceiro

Gerente de autonomia - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • História: Fundada há mais de 80 anos na Colômbia, chegamos no Brasil em 2016.
  • Somos uma subsidiária do Grupo SURA, organização que tem investimentos em diversos setores do mercado latino-americano e um dos maiores grupos seguradores da América Latina.
  • Estamos presentes em diferentes cidades brasileiras para: entregar bem-estar e competitividade às pessoas e empresas, através do financiamento e da gestão de tendências e riscos Por aqui, o nosso grande diferencial competitivo são as mais de 350 pessoas que habitam esse mundo, um talento humano comprometido, apaixonado, disposto a se desafiar e orientado por quatro princípios: responsabilidade, transparência, respeito e equidade!   Por que SURA? A nossa proposta de valor é baseada em três pilares: Desenvolvimento, competitividade e bem-estar E para conhecer mais do nosso clima e cultura e de como é trabalhar conosco conheça nossa página de carreira: Agora que você já conhece um pouco sobre nós, é importante saber:   Como será seu dia a dia? Criar e desenvolver mercados, através da criação, manutenção e transformação do portfólio, para o financiamento e gestão de riscos que gerem bem-estar e competitividade sustentável a pessoas e empresas;                                                       Responder integralmente pelo portfólio, desde o desenho, implementação, manutenção e transformação, garantindo a pertinência, relevância, afinidade e rentabilidade, transversalizando o desenho em todos os processos do negócio (oferta, cotação, emissão, resseguro, cobrança, sinistros, prestações) e gerando as devidas interações com todas as áreas da Cia.
  •                                                         Identificar os mercados, segmentos, ecossistemas e capacidades potenciais, em que a Sura quer ou deve estar, implementando melhorias ou desenvolvendo novas Soluções, a fim de nos manter relevante nos mercados.
  •                                                     Definir a estratégia de resseguro e coordenar a contratação, visando manter a solidez e competitividade de nossas Soluções, bem como reduzir os níveis de volatilidade dos resultados.
  • Definir a estrututra ótima de resseguro e garantir a sua implementação, interagindo com a área de Resseguros e Resseguradores.
  •                         Garantir níveis adequados de reservas e sua rentabilidade financeira, para obter uma rentabilidade sustentável nas nossas Soluções, realizando a gestão de indicadores e conexão com as demais áreas da Cia (Sinistros, Atuarial, Financeiro, Riscos)                                               Responder por uma tarifa adequada, que garanta entrega de valor equitativa ao cliente, retribuição aos canais e rentabilidade para companhia.
  • Realizar a gestão das tarifas de seguros dos portfólios, considerando as metas de rentabilidade da Cia e níveis de competitividade (Preço Técnico x Preço Comercial)                               Melhorar continuamente o modelo operativo da companhia, de forma que gere impacto positivo em nossos clientes, funcionários, canais de distribuição e provedores, com a revisão contínua de todos os processos inerentes às soluções.
  • Buscar de maneira contínua altos níveis de estandarização de nossas Soluções, que facilitem a escalabilidade da Sura, implementando melhorias em processos, sistemas e políticas.
  • Realizar a gestão de indicadores de estandarização, para tomada de decisão.
  •                                                Definir e garantir a efetiva aplicação das políticas internas, bem como das regulamentações/legislações inerentes aos portfólios, que garantam a sustentabilidade e continuidade de nossas operações.
  •                                                 Promover a constante comunicação sobre as soluções, definindo metodologias e meios (treinamentos, folders, vídeos, etc), de acordo com o público-alvo, para manter níveis desejados de conhecimento.
  •                                                        O que você precisa ter para fazer parte do time? Conhecimento técnico avançado na gestão de portfólio de Seguros de Vida e Acidentes Pessoais.
  • Conhecimento em técnicas de precificação e subscrição.
  • Experiência em gestão de projetos, processos e custos.
  • Negociação, influência, comunicação, escuta ativa, organização, capacidade estratégica e conexão de variáveis.
  • Desenvolvimento de pessoas e equipes.
  •   O que oferecemos:   Competitividade: · Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros; · Alimentação: Alelo: VR, VA · Cesta de Natal + Crédito no VA de Natal; · Proteção: Seguro de Vida SURA, auxílio funerário ampliado para familiares e cesta natalidade; · Para ser nosso cliente: descontos nos seguros de Bike, residencial e mobilidade.
  • .
  • Previdência Privada   Bem-estar: · Dia livre no mês do seu aniversário; .
  • Massagem semanal; · Sexta-feira curta - Até as 13hrs :) · Licença para Mudar: 2 dias livres para organizar a sua mudança; · Traje casual todos os dias; · Sessão de terapia virtual; · Sala de amamentação no escritório de São Paulo; · Parceria com o GymPass e atividades especiais do nosso programa de qualidade de vida;   Desenvolvimento: · Treinamentos e cursos para potencializar a sua evolução.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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