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Gerente de Arquitetura e Desenvolvimento - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Main responsibilities Liderança de times multidisciplinares de alta performance, focados em desenvolvimento de software, automação de testes e engenharia de plataforma.
Este profissional será responsável por definir estratégias técnicas, garantir a entrega de soluções escaláveis e robustas, e impulsionar a inovação tecnológica na organização.
Responsabilidades:- Liderar equipes de arquitetura, desenvolvimento, QA e SRE, assegurando a colaboração eficaz entre elas.
- Definir e supervisionar a implementação de arquiteturas escaláveis para aplicações móveis, utilizando Flutter e outras tecnologias relevantes.
- Estabelecer e acompanhar padrões de qualidade, processos de desenvolvimento ágil e práticas de DevOps.
- Gerenciar a criação e manutenção de frameworks de automação de testes com foco em BDD e ferramentas como o Cucumber.
- Supervisionar a engenharia de plataformas na nuvem (AWS e Azure), incluindo práticas de FinOps e automação de infraestrutura como código (IaC).
- Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua, alinhada às metas estratégicas da empresa.
- Garantir a integração de práticas de observabilidade, monitoramento e segurança em todas as camadas das soluções.
- Representar a área de tecnologia em discussões com stakeholders, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.
- Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento para os membros da equipe.
Requirements and skills - Experiência comprovada em liderança de times de engenharia de software, arquitetura e DevOps.
- Sólido conhecimento em tecnologias como Flutter, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Selenium, e ferramentas de observabilidade como DataDog.
- Experiência com metodologias ágeis e práticas modernas de desenvolvimento, como CI/CD e integração contínua.
- Histórico de sucesso em migrações para a nuvem, otimização de custos (FinOps) e modernização de plataformas.
- Habilidades interpessoais para inspirar equipes e gerenciar expectativas de stakeholders.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
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