Vaga de parceiro

Gerente De Arquitetura De Negócio E Inovação - Fortaleza / CE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você tem **paixão **pelo que faz, foco no **resultado**, age com **cortesia** e **colaboração**, queremos você com a gente!Confere todos detalhes da vaga e vem vivenciar nosso mundo verde!**Responsabilidades e atribuições**Como Gerente você irá:Firmar e gerenciar parcerias com universidades, instituições e fundos de investimento para viabilizar a solução de problemas para a Cooperativa; Realizar Benchmarking para compartilhar práticas de tendências de mercado; Monitorar as tendências tecnológicas em busca de novas ferramentas e soluções para a Cooperativa; Realizar mentorias juntoao colaboradores durante os projetos de inovação que nasceram a partir do banco de ideias, para busca de melhor solução e mediação de problemas; Reportar progresso dos projetos de Inovação para a alta gestão; Filtrar e priorizar demandas geradas pelo Planejamento Estratégico relacionadas a Inovação e solução de problemas junto à alta gestão; Gerenciar as atividades da equipe quanto a prazos e qualidade das entregas; Orientar a equipe na elaboração e na condução de estudos técnicos pertinentes a área, considerando as melhores de mercado; Assessorar a gestão da Cooperativa subsidiando-a com dados sobre a área para tomada de decisão; Participar do planejamento e gerenciamento estratégico da Cooperativa contribuindo para a definição dos objetivos estratégicos; Desdobrar o planejamentoestratégico da Cooperativa na área, com a finalidade de definir os indicadores e metas; Gerenciar os indicadoresda área, a fim de contribuir para a gestão estratégica da Cooperativa; Identificar e gerenciar os elos de ligação entre os elementos da gestão e gerenciar as entregas de valor, entre os processos críticos do negócio; Interagir com as demais áreas de gestão na busca por resultados sustentáveis; Participar do processo de seleção e desligamento de funcionários da área; Conferir e validar os documentos da área referentes aos controles internos, como justificativa de ponto, aprovações de notas fiscais, recebimento e envio de CIs para as áreas; Promover alinhamento coma equipe de trabalho, disseminando novas informações, melhorias, dentre outros, garantindo que a equipe detenha o conhecimento necessário para realização de suas atividades; Gerir a equipe, no tocante às práticas de gestão de pessoas, tendo o suporte da área de Gestão de Pessoas, a fim de acompanhar o desenvolvimento e desempenho dos colaboradores; Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.
  • **Requisitos e qualificações**Para essa oportunidade é necessário que você tenha:- Graduação Completa e Pós-graduação / MBA completo em Administração de Empresas, Gerenciamento de projetos, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Inovação, Arquitetura de negócios ou afins; - Conhecimento em PacoteOffice (Excel avançado), Ferramenta de Mapa Mental (Xmind), Ferramenta de desenho de processos (Bizagi) e Power BI; - Conhecimento em Gestãoem saúde; regulamentação ANS; análise e desenho de processos; elaboração de dashboardanalíticos; gestão de indicadores; gestão orçamentária; gestão de pessoas;gestão por processos; programas e iniciativasde inovação; transformação digital einteligência artificial.
  • **Informações adicionais**Iremos oferecer**:- Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Auxílio Creche até 6 anos; - Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$663,47; - Vale Transporte.
  • **E você ainda terá**:- Incentivos à Educação; - Cursos EAD;- Oportunidade de Crescimento; - Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais; - Programa Bem Estar.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado