Vaga de parceiro

Gerente de aquisição de talentos - Campinas / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Gerenciar os processos seletivos para diferentes áreas e níveis da organização, com foco em qualidade e agilidade; Elaborar estratégias de atração de candidatos, utilizando múltiplos canais de recrutamento (portais de emprego, redes sociais, headhunter, etc.
  • ); Gerenciar a equipe de recrutadores, proporcionando feedbacks, orientações e treinamentos para seu desenvolvimento; Atuar de forma consultiva junto aos gestores, compreendendo as necessidades de cada área; Desenvolver e implementar indicadores de performance (KPIs) para monitoramento da eficácia dos processos seletivos; Garantir que os processos de recrutamento e seleção sigam as normas e políticas internas da empresa; Atuar diretamente com BPs , garantindo alinhamento estratégico, construindo relacionamento sólido e promovendo sinergia entre as áreas, a fim de garantir um processo fluído e eficaz; Pensar em melhorias para garantir a melhor experiencia para candidatos e gestores em nossos processos seletivos; Corrigir e aprimorar processos, propondo novas soluções para desafios operacionais e de mercado; Liderar iniciativas de inovação e melhoria contínua, buscando novas tecnologias e metodologias para otimizar a performance do time; Atuar com visão estratégica e foco operacional, garantindo equilíbrio entre planejamento e execução; Pesquisar e Mapear Talentos de forma passiva por meio de diversas fontes para posições estratégicas.
  • Criando pipelines de talentos para cargos futuros, identificando e engajando candidatos em potencial antes da necessidade de uma vaga aberta; Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender tendências, salários e perfis mais procurados para diferentes áreas e cargos, ajudando a alinhar as estratégias de sourcing com as necessidades do mercado; Desenvolvimento de programas de Employer Branding.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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