Vaga de parceiro

Gerente De Academia - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades e Atribuições- Criar, implantar e monitorar normas de funcionamento e processos de atendimento e processos técnicos necessários para a segurança e eficiência das prescrições de exercícios nas áreas de musculação, cardio e aulas coletivas; - Monitorar e executar oPlanejamento Estratégico da empresa; - Desenvolver melhoria contínua para as lideranças e avaliação de qualidade; - Acompanhar as ferramentas de monitoramento da satisfação do cliente; - Gerenciar a entrega dos produtos e serviços através de um trabalho proativo e com foco nas soluções mais eficazes.
  • - Executar e garantir que a equip e realize com qualidade e efetividade o atendimento a todos os clientes nas diferentes áreas da academia.
  • - Atender os clientes externos e internos com empatia e entusiasmo buscando sempre a solução e/ou o encaminhamento correto das solicitações com respeito ao próximo e valorização do ser humano.
  • - Planejar e executar as ações e os processos operacionais da academia de acordo com as metas e objetivos da empresa, visando atingir as metas de captação de novos clientes e retenção dos atuais.
  • - Oferecer suporte as equipes para atender as demandas diárias dos clientes com foco no resultado, contribuindo para a satisfação dos mesmos- Registrar e arquivar informações e/ou documentos necessários para a gestão da área apresentando relatórios regulares sobre os indicadores de desempenho.
  • - Participar de maneira ativa das discussões propostas desenvolvendo melhorias e novos produtos e/ou serviços como aulas e programas próprios.
  • - Planejar, executar e monitorar calendário anual de eventos- Realizar a integração dos processos da área técnica com interface em vendas com a equipe técnica; Habilidades e competências desejadas- Abrangência de conteúdos de gestão operacional de negócios- Organização pessoal para gerenciar agenda de trabalho x agenda pessoal- Fluência verbal e boa comunicação- Capacidade de demonstrar interesse real pelo bem estar do outro- Criatividade e equilíbrio para administrar crises e situações críticas com agilidade.
  • - Ser pro ativo e valorizar o bom humor.
  • Forma de contratação e Outras InformaçõesForma de contratação: CLTVale Transporte: SimRemuneração: R$ 5.
  • 000,00 a R$6.
  • 000,00Carga Horária: 44 horas semanais (cargo de confiança), com disponibilidade de horário flexível durante a semanas e finais de semana.
  • Formação: Superior Completo em Educação Física, ou Administração e áreas afins, com experiência em gestão.
  • COMO SE CANDIDATARTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$5.
  • 000,00 - R$6.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Dias úteis e finais de semana- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário**Experiência**:- Gerente (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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