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Gerente Corporativo De Vendas - Araçatuba / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
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O que você irá fazer
Descrição da Vaga Estamos em busca de um Gerente Corporativo de Vendas com visão estratégica, foco em resultados e experiência sólida em liderar operações comerciais robustas.
Este profissional será o pilar central para a gestão de toda a área comercial de vendas de máquinas agrícolas, contribuindo ativamente para o fortalecimento da marca John Deere no mercado e o alcance sustentável dos objetivos organizacionais.
Com equipes diversificadas sob sua responsabilidade incluindo Gerentes de Vendas, Consultores Estratégicos de Negócios e o time de backoffice administrativo , o Gerente Corporativo de Vendas será responsável por traduzir estratégias corporativas em resultados concretos, conduzindo a equipe comercial a um desempenho de excelência.
Principais Responsabilidades: Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Planejar e implementar estratégias de vendas que maximizem o crescimento de mercado, a fidelização de clientes e a rentabilidade da operação, alinhadas aos objetivos corporativos da D.
Carvalho e à visão global da John Deere.
Gestão de Equipes de Alta Performance: Liderar, desenvolver e inspirar Gerentes de Vendas e Consultores Estratégicos de Negócios, criando um ambiente que incentive a inovação, a colaboração e o compromisso com resultados excepcionais.
Governança Comercial: Definir políticas, processos e indicadores de desempenho comercial para assegurar a eficiência operacional e a consistência no atendimento ao cliente.
Acompanhamento de Resultados e Análises Estratégicas: Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) das equipes comerciais, analisar tendências de mercado e promover ações proativas para superação de metas e resolução de desafios.
Relacionamento com Clientes e Parceiros: Representar a D.
Carvalho em negociações estratégicas, fortalecer o relacionamento com grandes clientes e estabelecer parcerias que agreguem valor ao negócio e ao cliente.
Coordenação de Backoffice Administrativo: Garantir o funcionamento eficiente e estratégico do suporte administrativo, assegurando que as operações comerciais sejam ágeis, transparentes e de alta qualidade.
Inovação e Transformação Digital: Identificar oportunidades de inovação em processos e tecnologias que otimizem a jornada de vendas e fortaleçam a experiência do cliente.
Interação Multidisciplinar: Atuar como elo entre a área comercial e outros departamentos, promovendo um alinhamento estratégico que potencialize os resultados corporativos.
Requisitos Indispensáveis Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.
Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada em gestão de vendas estratégicas e lideranças comerciais.
Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e competitivo.
Perfil Estratégico e Analítico: Habilidade em transformar dados e informações de mercado em estratégias comerciais eficazes.
CNH B.
Disponibilidade para residir em Araçatuba - SP.
Requisitos Desejáveis Liderança inspiradora e orientada a resultados.
Forte habilidade em gestão de mudanças e agilidade organizacional.
Alta capacidade de comunicação e influência.
Mentalidade inovadora e foco na excelência do cliente.
Regime de Contratação CLT Benefícios Vale Alimentação.
Plano de Saúde.
Plano Odontológico.
TotalPass.
Participação nos resultados.
Seguro de Vida.
Local do Trabalho D.
CARVALHO - ARACATUBA Horário de Trabalho SEG A SEX 08H - 11H - 13H - 18H SAB 08H - 11H #J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
Não Informado
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