Vaga de parceiro

GERENTE CORPORATIVO DE VENDAS - Araçatuba / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Descrição da Vaga Estamos em busca de um Gerente Corporativo de Vendas com visão estratégica, foco em resultados e experiência sólida em liderar operações comerciais robustas.
  • Este profissional será o pilar central para a gestão de toda a área comercial de vendas de máquinas agrícolas, contribuindo ativamente para o fortalecimento da marca John Deere no mercado e o alcance sustentável dos objetivos organizacionais.
  • Com equipes diversificadas sob sua responsabilidade incluindo Gerentes de Vendas, Consultores Estratégicos de Negócios e o time de backoffice administrativo , o Gerente Corporativo de Vendas será responsável por traduzir estratégias corporativas em resultados concretos, conduzindo a equipe comercial a um desempenho de excelência.
  • Principais Responsabilidades: Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Planejar e implementar estratégias de vendas que maximizem o crescimento de mercado, a fidelização de clientes e a rentabilidade da operação, alinhadas aos objetivos corporativos da D.
  • Carvalho e à visão global da John Deere.
  • Gestão de Equipes de Alta Performance: Liderar, desenvolver e inspirar Gerentes de Vendas e Consultores Estratégicos de Negócios, criando um ambiente que incentive a inovação, a colaboração e o compromisso com resultados excepcionais.
  • Governança Comercial: Definir políticas, processos e indicadores de desempenho comercial para assegurar a eficiência operacional e a consistência no atendimento ao cliente.
  • Acompanhamento de Resultados e Análises Estratégicas: Monitorar indicadores-chave de performance (KPIs) das equipes comerciais, analisar tendências de mercado e promover ações proativas para superação de metas e resolução de desafios.
  • Relacionamento com Clientes e Parceiros: Representar a D.
  • Carvalho em negociações estratégicas, fortalecer o relacionamento com grandes clientes e estabelecer parcerias que agreguem valor ao negócio e ao cliente.
  • Coordenação de Backoffice Administrativo: Garantir o funcionamento eficiente e estratégico do suporte administrativo, assegurando que as operações comerciais sejam ágeis, transparentes e de alta qualidade.
  • Inovação e Transformação Digital: Identificar oportunidades de inovação em processos e tecnologias que otimizem a jornada de vendas e fortaleçam a experiência do cliente.
  • Interação Multidisciplinar: Atuar como elo entre a área comercial e outros departamentos, promovendo um alinhamento estratégico que potencialize os resultados corporativos.
  • Requisitos Indispensáveis Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Negócios ou áreas afins será considerado um diferencial.
  • Experiência Profissional: Experiência sólida e comprovada em gestão de vendas estratégicas e lideranças comerciais.
  • Habilidades de Liderança: Capacidade de inspirar, engajar e desenvolver equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e competitivo.
  • Perfil Estratégico e Analítico: Habilidade em transformar dados e informações de mercado em estratégias comerciais eficazes.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para residir em Araçatuba - SP.
  • Requisitos Desejáveis Liderança inspiradora e orientada a resultados.
  • Forte habilidade em gestão de mudanças e agilidade organizacional.
  • Alta capacidade de comunicação e influência.
  • Mentalidade inovadora e foco na excelência do cliente.
  • Regime de Contratação CLT Benefícios Vale Alimentação.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.
  • TotalPass.
  • Participação nos resultados.
  • Seguro de Vida.
  • Local do Trabalho D.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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