Vaga de parceiro

Gerente Comercial - Goiânia / GO

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Seu objetivo principal é impulsionar as vendas, aumentar a participação de mercado e garantir a satisfação dos clientes, contribuindo assim para o sucesso e a rentabilidade da empresa.
  • Responsabilidades: Liderança da Equipe: Orientar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas claras e incentivando o desempenho de alto nível.
  • Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para alcançar as metas de vendas estabelecidas pela empresa.
  • Gestão de Vendas: Supervisionar o processo de vendas, desde a prospecção de clientes até o fechamento de negócios, garantindo a eficácia e a consistência em todas as etapas.
  • Desenvolvimento de Mercado: Identificar oportunidades de crescimento e expansão de mercado, desenvolvendo novas estratégias de vendas e explorando novas áreas de atuação.
  • Relacionamento com Clientes: Cultivar relacionamentos sólidos com clientes, construindo confiança e fidelidade por meio de um atendimento personalizado e de qualidade.
  • Análise de Dados e Performance: Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas, identificando tendências, pontos de melhoria e oportunidades de otimização.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Oferecer treinamento contínuo à equipe de vendas, visando aprimorar suas habilidades de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
  • Gestão de Processos: Estabelecer e otimizar processos de vendas eficientes, garantindo a padronização e a qualidade em todas as operações comerciais.
  • Parcerias Estratégicas: Desenvolver e manter parcerias estratégicas com corretores, construtoras e outros stakeholders do mercado imobiliário.
  • Comunicação Interna: Fomentar uma cultura de comunicação aberta e colaborativa dentro da equipe, garantindo alinhamento de objetivos e troca de informações.
  • Gestão de Crises: Lidar proativamente com situações de crise ou conflito, buscando soluções rápidas e eficazes para minimizar impactos negativos nos negócios.
  • Inovação e Melhoria Contínua: Estimular a inovação e a busca por melhorias constantes nos processos de vendas, visando aumentar a eficiência e a competitividade da empresa no mercado imobiliário.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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