Vaga de parceiro

Gerente Comercial - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Estamos em busca de um Head Comercial para estruturar o time de uma empresa do mercado digital no segmento da educação.
  •   Confira abaixo as responsabilidades, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! Estamos torcendo por você!     Responsabilidades: -Gerenciar o departamento comercial liderando equipes, controlando indicadores, criando estratégias para o atingimento de metas e planejando ações estratégicas para o setor, de modo que a empresa atue e atinja seus resultados de forma saudável, segura e previsível.
  •   -Liderar a equipe da área garantindo que a estrutura de trabalho aconteça num ambiente motivador e inspirador.
  • -Participar de reuniões de planejamento e alinhamento com todos os líderes das áreas: Operações, Financeiro, Sucesso do cliente, Vendas, Mentorias e DHO.
  • -Participar de reunião de planejamento de Marketing e Vendas.
  • -Produzir e ministrar Treinamento Day-one para o time comercial.
  • -Fornecer feedback em tempo real e assertivo para os coordenadores.
  • -Realizar o acompanhamento do sistema geral da empresa Monday, no tocante a vendas válidas acumuladas e vendas a receber.
  • -Acompanhar os indicadores SDR no tocante a: contato efetivo, agendamento, sessão realizada e vendas.
  • -Acompanhar os indicadores Vendas no tocante a: sessão realizada, vendas, faturamento e ticket médio.
  • -Acompanhar os indicadores de Sucesso do Cliente no tocante a: churn, reversão, frequência, clientes finalizados e eventos de finalização.
  • -Realizar fechamento e apresentação de relatórios mensais detalhados de vendas.
  • -Realizar fechamento e apresentação de relatórios trimestrais de vendas.
  • -Identificar necessidades de reajuste do quadro de colaboradores da área.
  • -Realizar entrevista final no processo de seleção de novos colaboradores, aprovando para a contratação aqueles que mais se adequam ao perfil.
  • -Realizar onboarding com os novos colaboradores admitidos.
  • -Executar atividades correlatas, compatíveis com o cargo e de acordo com a necessidade.
  • Pós-graduação completa na área de atuação.
  • Ser guiado por uma intuição de liderança, delegação e controle, planejamento estratégico, capacidade de diagnóstico, gestão e desenvolvimento de equipe, visão empreendedora, tomada de decisão, visão sistêmica.
  • Experiência comprovada nos subsistemas comercial, SDR, BDR e Closer, gestão de pessoas, processos e indicadores.
  •  Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado.
  • -Estacionamento no local -Comissionamento

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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