Vaga de parceiro

Gerente Comercial - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você busca um ambiente que valoriza colaboração, crescimento profissional e inovação, a Message é o lugar certo para você! ? Venha construir o futuro com a gente!   DESCRIÇÃO DA VAGA ? Como Gerente Comercial, você vai: Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas com os objetivos da empresa.
  •  Coordenar, supervisionar e motivar a equipe de vendas, definindo metas e acompanhando o desempenho.
  •  Monitorar as tendências de mercado e a concorrência, identificando oportunidades de crescimento e adaptação.
  •  Manter e fortalecer o relacionamento com clientes chave, garantindo a satisfação e a fidelização.
  •  Identificar novas oportunidades de negócios, conduzir negociações e fechar contratos.
  •  Elaborar e controlar o orçamento da área comercial, assegurando a rentabilidade das operações.
  •  Produzir relatórios analíticos de desempenho de vendas, fornecendo insights para a alta administração.
  •  Promover o desenvolvimento contínuo da equipe através de treinamentos e capacitações.
  •  Ter um NETWORKING amplo e ativo no mercado.
  • Requisitos:  Experiência significativa em funções comerciais, de vendas ou gestão de negócios.
  • Ter experiência em posições de liderança em equipes de vendas.
  • Conhecimentos em técnicas de vendas, negociação, análise de mercado, gestão de equipes, planejamento estratégico e uso de ferramentas de CRM (Customer Relationship Management).
  • Além disso, habilidades interpessoais como liderança, comunicação eficaz, pensamento estratégico e capacidade de tomar decisões são essenciais.
  • Familiaridade com o setor de atuação da empresa, incluindo tendências de mercado, concorrência e peculiaridades do segmento a exemplo: Ferramentas Digitais para o Mercado de varejo, Banco, empresas prestadoras de Serviços nas áreas de crédito e cobrança, Telefonia, entre outros.
  •  Competências Técnicas:  Conhecimento em técnicas e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas, previsão de vendas e análise resultados.
  •  Habilidade para coletar e interpretar dados de mercado, identificar tendências e oportunidades, e ajustar estratégias de acordo.
  •  Proficiência no uso de ferramentas de CRM para gerenciar e melhorar os relacionamentos com cliente.
  •   Excelência em técnicas de negociação para fechar negócios vantajosos e manter boas relações comerciais.
  • Capacidade de desenvolver e implementar planos estratégicos que alinhem os objetivos de vendas com os objetivos gerais da empresa.
  • Liderança e gestão de equipes de vendas, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e motivação de talentos.
  •    Entendimento profundo dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa e de como eles se posicionam.
  •   Familiaridade com ferramentas de vendas e tecnologia, incluindo softwares de automação de vendas, análise de dados e comunicação digital.
  • Capacidade de inspirar e motivar a equipe, além de tomar decisões eficazes e responsável.
  • Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva, tanto verbalmente quanto por escrito.
  • Visão de longo prazo e capacidade de planejar ações para atingir os objetivos da empresa.
  • Excelência em negociar acordos vantajosos e resolver conflitos de maneira construtivo.
  • Capacidade de lidar com pressão e superar obstáculos, mantendo uma atitude positiva.
  • Flexibilidade para se ajustar a mudanças e novas situações rapidamente.
  • Entender e responder às necessidades e preocupações dos clientes e membros da equipe.
  • Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões informadas e eficazes.
  • Proatividade para identificar oportunidades e agir com honestidade e transparência.
  •  Manter altos padrões éticos e agir com honestidade e transparência.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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