Vaga de parceiro

Gerente Comercial - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.
  • Sobre o Produto e EmpresaSomos uma rede com 440 franqueados e 36 anos de mercado, nosso grupo possui 12 unidades inauguradas e fecharemos o ano com 20.
  • A princípio, o profissional vai atuar em três unidades, com chances de crescimento para liderar um time de supervisores comerciais atendendo às 12 unidades.
  • O que oferecemos :Remuneração compatível com mercadoLinha telefônica móvelTreinamento e acompanhamentoSistema operacional de vendas, processos definidos e validados dashboardProdutos validadosPlano de carreirasO que você precisa :Notebook e celularAcesso à InternetExperiência em comercial preferencialmente com experiência em gestãoSeguir processos e saber cobrar processosFoco no desenvolvimento técnico e comportamental do timePerfil totalmente hands onFormação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatasSuas funçõesLiderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.
  • Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e ClosersAumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.
  • Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultadosAcompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo timeGarantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadoresAcompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o timeTreinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do timeOtimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócioPotencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeçõesCriação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultadosAuxiliar na contratação de novos colaboradores.
  • Experiência profissional preferencial:Pelo menos 1 ano de experiência em cargos de liderança na gestão de equipes de vendas de serviços.
  • Mínimo de 1 ano de experiência na venda de serviços nas áreas de saúde.
  • Outras informações sobre sua atuação :Contratação: PJLocal: remotoHorário: IntegralRemuneraçãoFixo: R$7.
  • 000,00Bônus performance: R$500,00 por colaborador cada um dos 12 colaboradores que atingirem as taxas de conversão exigidasBônus crescimento:Meta 150k = R$200,00Meta 200k = R$400,00Meta 250k = R$600,00Por cada uma das três clínicasObs.
  • Possibilidade total de ganhos R$14.
  • 800,00#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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