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Gerente Comercial - São Paulo / SP
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Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
- Grande experiência na gestão de departamento comercial.
- Fidelização de clientes através de atendimento exclusivo e personalizado.
- Redução de Churn, Retenção, Aquisição- Planejamento Comercial em implantação e gestão de metas.
- Acompanhamento de performance e KPI.
- Relacionamento com clientes Alto Valor.
- Controle de NPS.
- Revisão de Planejamento Estratégico- Treinamentos e multiplicação de procedimentos internos.
- CRM.
Pós-venda.
- Negociação com cliente Key Account.
- Desenvolvimento e gerenciamento de propostas comerciais.
- Gerenciamento e administração de carteira de clientes.
- Elaboração de projetos comerciais e negociações.
- Definir metas de vendas- Gerenciar cotas individuais e de equipe- Entregar relatórios gerenciais em Excel de análise de desempenho- Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução- Monitorar o progresso em tempo real e análise de dados- Supervisionar a organização e o treinamento de vendas- Manter um controle ativo de (e envolvimento em) contas-chave- Mentoria e coaching da equipe de vendas individuais e administração de programas de incentivo- Recrutamento, contratação e demissão de vendedores**Cargos relacionados**:Coordenador ComercialCoordenador de ContasCoordenador de ContratosCoordenador de Crédito ImobiliárioCoordenador de Customer ServiceCoordenador de FilialCoordenador de LojaCoordenador de NegóciosCoordenador de Pesquisa de MercadoCoordenador de Pós-vendaSupervisor de VendasGerente de VendasSupervisor Comercial**Benefícios**: Vale Transporte**Requisitos Necessários**:Pacote Office avançado; Conhecimento em sistema BI; Conhecimento em sistemasintegrados; Perfil empreendedor com foco em resultados; Conhecimento com sistemas de CRM; Excel avançado;Acompanhamento de KPI.
**Sobre a empresa**: Empresa de Marketing Promocional e Brindes Corporativos
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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