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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Habilidades analíticas sólidas, capazes de interpretar dados de mercado e identificar tendências relevantes.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade comprovada de construir e manter relacionamentos comerciais de longo prazo.
Forte capacidade de liderança e trabalho e equipe, com habilidade para motivar e inspirar a equipe a alcançar os objetivos.
Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas eficazes.
Formação acadêmica em Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas relacionadas.
Principais Responsabilidades: Desenvolver e implantar estratégias de vendas para impulsionar o crescimento do negócio no mercado agropecuário.
Gerenciar equipe de supervisores comerciais, vendedores externos e internos, bem como representantes comerciais, garantindo o alcance das metas estabelecidas.
Analisar o mercado e identificar oportunidades de expansão, novos nichos, produtos e parcerias estratégicas.
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, revendedores, principalmente clientes-chave.
Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e orientação para maximizar a produtividade e eficácia.
Colaborar com outros departamentos, como marketing, produção e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficiente.
Analisar dados de vendas e elaborar relatórios para a alta administração fornecendo insights e recomendações para tomada de decisões estratégicas.
Traçar estratégias comerciais no sentido mais amplo, tanto voltadas para própria equipe comercial, como para produtos e perfis de clientes.
Benefícios: Remuneração competitiva, incluindo salário base e incentivos por desempenho.
Assistência médica.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento de carreira.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com foco no sucesso coletivo.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
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