Vaga de parceiro

Gerente Comercial Ramo Automotivo - Santa Cruz do Sul / RS

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Colaborar com a alta administração na definição de metas de vendas e desenvolvimento de planos para atingir essas metas.
  • Negociar contratos e condições comerciais com clientes.
  • Desenvolver, treinar e supervisionar a equipe de atendimento e vendas.
  • Estabelecer metas individuais e coletivas e monitorar o desempenho da equipe.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo sua satisfação e resolvendo problemas ou reclamações de forma eficaz.
  • Estabelecer parcerias estratégicas com empresas e organizações para impulsionar vendas e visibilidade da locadora.
  • Monitorar tendências de mercado, demanda do consumidor e atividades da concorrência, fornecendo relatórios e análises à administração.
  • Gerenciar o orçamento do departamento comercial, garantindo eficiência nos gastos e cumprimento de metas financeiras.
  • Revisar e acompanhar processos padrão do departamento comercial, incluindo vencimentos de contratos e tabelas de precificação.
  • Gerenciar os departamentos RAC, Mensalista, GTF e Central de Vendas.
  • Participar de reuniões, treinamentos, feiras e eventos representando a empresa.
  • Atender às demandas de gestores e colegas, colaborando com outras equipes internas para garantir a entrega eficiente dos serviços.
  • Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança e zelar pelos equipamentos e materiais de trabalho.
  • Conhecimentos:Ferramentas de análise de dados e relatórios.
  • Setor de locação de veículos e tendências de mercado.
  • Gestão de pessoas, análise financeira, gestão comercial e de indicadores.
  • Habilidades:Comunicação eficaz (verbal e escrita).
  • Dinamismo, foco em metas, flexibilidade e agilidade na tomada de decisões.
  • Comprometimento, gestão de conflitos, persistência, negociação, organização, ética, persuasão e influência.
  • Formação:Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas relacionadas (obrigatório).
  • Pós-graduação ou especialização em gestão de pessoas, comercial ou áreas afins (desejável).
  • Informações adicionais:Experiência mínima de 5 anos em Gestão Comercial.
  • Disponibilidade para viagens e CNH categoria B.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado