Vaga de parceiro

Gerente Comercial Loja Varejo - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades:Gestão de Equipe: Contratar, formar e desenvolver colaboradores, garantindo estabilidade e produtividade.
  • Dinâmica Comercial: Implantar a "Dinâmica Comercial" de sua seção, orientando a equipe para atingir objetivos e solucionar problemas.
  • Integração com Áreas de Apoio: Trabalhar com áreas de apoio para garantir boa experiência e fomentar vendas (B2B, Serviços, PRO, e-commerce).
  • Remuneração Variável: Incentivar a equipe a atingir metas através da Remuneração Variável de Vendas e Prêmio de Progresso.
  • Gestão de Margem Metier: Gerenciar a margem metier, novas coleções, operações comerciais e análise de mercado.
  • Inventários: Preparar e executar inventários, zelando pela confiabilidade dos estoques.
  • Escalas de Trabalho: Gerenciar escalas de trabalho, garantindo que os melhores vendedores estejam disponíveis nos horários de pico.
  • Negociação com Fornecedores: Negociar ações e cursos com fornecedores, garantindo um estoque saudável e atualizado.
  • Comitê de Direção: Participar do Comitê de Direção, contribuindo para políticas e prioridades estratégicas da loja.
  • Legislação e Normas: Cumprir e fazer cumprir legislação e normas internas, zelando pela imagem da empresa.
  • Plano de Ações Antidemarca: Implementar plano de ações antidemarca, assegurando reduções constantes nas demarcas.
  • Saúde e Segurança Ocupacional: Assegurar adesão às regulamentações internas e leis vigentes, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
  • Requisitos:Experiência Gerencial no Varejo: Desejável experiência gerencial no varejo.
  • Visão do Cliente: Orientação para a satisfação do cliente e visão comercial.
  • Orientação para Resultados: Planejamento e acompanhamento de objetivos.
  • Comprometimento Organizacional: Visão do negócio e comprometimento organizacional.
  • Domínio de Margem Metier: Conhecimento de margem metier.
  • Sistemas de Informação: Conhecimento de sistemas de informação.
  • Produtos e Mercado: Conhecimento dos produtos e do mercado/concorrência.
  • Gerência Comercial e de Pessoas: Desejável vivência com gerência comercial e de pessoas.
  • Formação obrigatória:Administração, Contabilidade, Economia, Logística, Engenharias (em geral) e áreas afins.
  • Informações adicionais:Disponibilidade para atuar em regime de escala de plantões220h mensaisReporte: Diretor de Loja#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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