Vaga de parceiro

Gerente Administrativo - São José dos Campos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atuará na coordenação da equipe administrativa, promovendo a integração entre departamentos, definindo rotinas de trabalho, distribuindo tarefas e monitorando prazos, além de participar do processo de recrutamento, seleção e treinamento de novos colaboradores.
  • Entre as responsabilidades, estão o monitoramento das despesas administrativas, propondo otimizações no uso de recursos, supervisionando o orçamento operacional e garantindo o cumprimento das metas financeiras.
  • Também será responsável por gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
  • É esperado que o Gerente Administrativo garanta a eficiência e a padronização dos processos internos, acompanhe a manutenção e conservação de equipamentos, materiais e infraestrutura, e coordene a gestão documental e o arquivamento de registros importantes.
  • Também será necessário assegurar que a empresa esteja em conformidade com normas legais e regulamentações, além de desenvolver e implementar políticas internas e procedimentos administrativos.
  • No relacionamento interdepartamental, o profissional deverá facilitar a comunicação entre os setores, promovendo reuniões regulares para o alinhamento de objetivos e evitando gargalos nos processos.
  • Monitorará indicadores de desempenho, estabelecendo e acompanhando KPIs administrativos e operacionais, identificando problemas e propondo melhorias contínuas.
  • Outras atividades incluem o controle do fluxo de compras e estoque de materiais, além de negociar com fornecedores para garantir qualidade e custo-benefício.
  • *Formação Acadêmica:- Superior em Administração, Gestão Empresarial, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
  • - Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Projetos, Administração Estratégica, Finanças ou afins.
  • *Experiência Profissional:*- Experiência comprovada em cargos de gestão ou supervisão administrativa.
  • - Conhecimento em processos administrativos, financeiros e de RH.
  • - Experiência em controle orçamentário, gestão de custos.
  • *Habilidades e **Competências**:- Liderança e capacidade de motivar equipes.
  • - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • - Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
  • - Foco em resultados e tomada de decisões estratégicas.
  • - Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
  • - Conhecimento em normas legais e regulamentações aplicáveis à administração empresarial.
  • - Habilidade para desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.
  • - Boa capacidade de relacionamento interpessoal e negociação.
  • *Perfil Desejável:- Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
  • - Proatividade e iniciativa na busca por soluções inovadoras.
  • - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • - Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e desafios diversos.
  • - Compromisso com a melhoria contínua e desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Salário: R$ 3.
  • 600 + BenefíciosTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.
  • 000,00 - R$3.
  • 600,00 por mês**Benefícios**:- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de fériasEscolaridade:- Ensino Superior completo (preferencial)**Experiência**:- Administração (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado