Vaga de parceiro

Gerente Administrativo - Maceió / AL

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Vivência mínima de 5 anos em cargos de liderança administrativa, preferencialmente no setor da saúde.
  • Conhecimento em legislação hospitalar, normas da ANVISA, e regulação de serviços de saúde.
  • Domínio de sistemas de gestão hospitalar (ERP) e boas práticas administrativas.
  • Habilidades de gestão financeira, com foco em controle orçamentário, análise de custos, e indicadores de desempenho.
  • Gestão de equipes multidisciplinares, com forte capacidade de liderança, delegação e tomada de decisão.
  •  Diferenciais Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Saúde Pública ou áreas afins.
  • Vivência prévia em acreditações hospitalares (ONA, JCI, etc.
  • ).
  • Vivência com implantação de processos de melhoria contínua.
  •   Apoiar à Direção para tomada de decisões; Participar de reuniões estratégicas e operacionais.
  • Auxiliar na implantação de metas e monitoramento de indicadores de performance; Informar à equipe técnica sobre problemas administrativos que impactam o cuidado; Comunicar prontamente à direção qualquer intercorrência grave (quebra, reclamações, falta de insumos); Supervisão Geral das Área Administrativas; Garantir que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Resolver conflitos operacionais entre setores com agilidade e diplomacia; Desenvolver e revisar fluxos operacionais: admissão de pacientes, atendimento, internação e alta; Criar cronogramas e garantir cumprimento de prazos administrativos; Padronizar processos e melhorar a eficiência nos atendimentos e serviços; Acompanhar desempenho de coordenadores e supervisores; Garantir treinamento contínuo da equipe administrativa; Acompanhar vigência, qualidade e cumprimento de contratos com terceiros e parceiros; Avaliar custo-benefício dos serviços prestados; Negociar melhorias e reduções de custos com fornecedores e prestadores; Gerar relatórios administrativos (produtividade, desempenho setorial, custo operacional); Garantir controle documental e organização de arquivos; Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética, normas e rotinas da Instituição; Executar tarefas pertinentes à área de atuação.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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