Vaga de parceiro

Gerente Administrativo Financeiro - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa integrando às áreas de forma sistêmica.
  • Disseminar estratégia da empresa e cultura de segurança e experiência do paciente.
  • Implantar melhorias visando redução de custos e qualidade dos serviços.
  •   Atribuições principais:  1.
  • Monitorar o exato cumprimento dos processos, prezando pela ética e pelo resultado positivo por meio de indicadores.
  • 2.
  • Gerenciar as atividades administrativas da unidade.
  • 3.
  • Monitorar e sugerir indicadores e estabelecer planos de ação para atingimento das metas e dos objetivos administrativos da unidade.
  • 4.
  • Monitorar a execução dos serviços prestados por colaboradores, terceiros e/ou prestadores dos serviços.
  • 5.
  • Monitorar e sugerir melhorias no descritivo dos processos.
  • 6.
  • Monitorar a Pesquisa de satisfação com familiares e visita as operadoras, avaliando os indicadores e sugerindo ações.
  • 7.
  • Apresentar resultados através de indicadores e cumprimento de metas.
  •   Atribuições Específicas: Área Administrativa: Gestão de Pessoas: Contratação, treinamento e desenvolvimento da equipe administrativa e financeira.
  • Acompanhamento da performance da equipe e realização de feedbacks.
  • Acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Processos Internos: Mapeamento e otimização dos processos administrativos e financeiros.
  • Implementação de ferramentas e sistemas de gestão.
  • Elaboração de manuais e procedimentos operacionais.
  • Compliance e Legislação: Garantia do cumprimento das normas e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias da unidade.
  • Gestão de contratos e acordos com fornecedores e clientes.
  • Área Financeira: Planejamento Financeiro: Acompanhamento do orçamento da unidade e acompanhamento dos resultados.
  • Análise de indicadores financeiros e gestão da rentabilidade da unidade.
  • Investimentos: Análise de oportunidades de investimento e gestão do patrimônio da empresa.
  • Gestão de Custos: Análise e controle dos custos, buscando a otimização dos recursos.
  • Negociação de preços com fornecedores de materiais e equipamentos.
  • Gestão de Contratos: Gestão dos contratos com os clientes e acompanhamento da prestação dos serviços.
  • Atendimento às Normas Regulamentadoras: Conhecimento das normas específicas do setor de saúde e acompanhamento das mudanças legislativas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado