Vaga de parceiro

Gerência De Recursos Humanos - Goiânia / GO

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Detalhes da Vaga

Requer conhecimento amplo e envolvimento em todas as áreas especializadas, com ênfase na adaptação e implementação de políticas organizacionais mais amplas.
RequisitosNível de conhecimento avançado em Recursos HumanosInglês intermediárioExperiência generalista em Recursos Humanos (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Engajamento)Gestão de pessoasDisponibilidade para viagens às regiões Norte, Nordeste e Centro-OesteExperiência com análise de dados será considerada um diferencialResponsabilidadesGerenciar as atividades de recursos humanos dos sites sob sua responsabilidade, conforme as normas e políticas da empresa, visando uma equipe qualificada e eficazSupervisionar as políticas e práticas de administração de pessoal da localidadeGerenciar programas de treinamento e orientação aos funcionáriosAssegurar a implementação e administração dos programas de benefícios e compensaçãoContribuir com recomendações para políticas de remuneração e benefícios, buscando equilíbrio interno e competitividade externaParticipar de negociações coletivas junto a entidades sindicais, em parceria com a área jurídicaParticipar do desenvolvimento de novos projetos relacionados ao elemento humano, como comunicação, mediação de conflitos e monitoramento do clima organizacionalGerenciar índices de rotatividade e absenteísmo, analisando cada caso em colaboração com outras áreas#J-18808-Ljbffr

Vaga Encerrada