Vaga de parceiro

Fiscal De Loja - Belo Horizonte / MG

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Foco do Cargo: Garantir a segurança do patrimônio da loja, dos clientes e dos colaboradores, prevenindo perdas e mantendo a ordem no ambiente.
  • Atividades previstasGarantir a segurança do patrimônio da loja, dos clientes e dos colaboradores.
  • Prevenir perdas e furtos.
  • Manter a ordem e a disciplina no ambiente da loja.
  • Agir de forma preventiva e corretiva em situações de risco.
  • Cumprir as normas de segurança da empresa.
  • AtribuiçõesMonitorar as câmeras de segurança e o fluxo de pessoas na loja.
  • Realizar rondas periódicas nas dependências da loja, identificando e prevenindo possíveis irregularidades.
  • Abordar pessoas em atitudes suspeitas, de forma educada e firme, seguindo os procedimentos da empresa.
  • Controlar a entrada e saída de mercadorias, verificando notas fiscais e documentos de transporte.
  • Prestar apoio aos clientes e colaboradores em situações de emergência, como acidentes ou furtos.
  • Elaborar relatórios de ocorrências e irregularidades, informando a gestão sobre as situações relevantes.
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança da empresa.
  • Colaborar com a equipe de segurança e demais setores da loja.
  • Hard SkillsConhecimento em técnicas de segurança e prevenção de perdas.
  • Habilidade em operar sistemas de monitoramento por câmeras.
  • Conhecimento em legislação de segurança privada (desejável).
  • Habilidade em realizar rondas e inspeções de segurança.
  • Conhecimento em técnicas de abordagem e imobilização (desejável).
  • Soft SkillsAtenção aos detalhes.
  • Capacidade de observação e análise.
  • Comunicação clara e objetiva.
  • Controle emocional.
  • Postura firme e educada.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Responsabilidade e ética.
  • Perfil ComportamentalRealista: Abordagem prática e objetiva nas tarefas.
  • Analista: Capacidade de analisar situações e identificar riscos.
  • Detalhado: Atenção aos detalhes na observação e registro de informações.
  • Estilo Agressivo/Consultivo: Capacidade de agir com firmeza quando necessário, mas também de orientar e auxiliar clientes e colaboradores.
  • Melhor em Ouvir e Falar: Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva, e de ouvir atentamente as informações relevantes.
  • Rotineiro: Capacidade de seguir rotinas e procedimentos estabelecidos.
  • Centraliza: Capacidade de assumir a responsabilidade por suas tarefas e decisões.
  • Imparcial: Capacidade de agir com imparcialidade e seguir as normas da empresa.
  • Formal: Postura profissional e respeitosa.
  • Foco nas Tarefas: Habilidade de se concentrar nas atividades e cumprir os prazos.
  • Orientação a Processos: Habilidade de seguir os procedimentos e as normas da empresa.
  • Racional: Capacidade de tomar decisões lógicas e baseadas em fatos.
  • Estável: Capacidade de manter a calma e a concentração em situações de pressão.
  • Age com Firmeza: Capacidade de agir com firmeza e determinação quando necessário.
  • Comandante/Conciliador: Capacidade de liderar e tomar decisões em situações de risco, mas também de mediar conflitos e auxiliar clientes e colaboradores.
  • Prudente: Capacidade de tomar decisões ponderadas e evitar riscos desnecessários.
  • Sistemático: Capacidade de seguir os procedimentos e as normas da empresa.
  • Aprimora o que já existe: Habilidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar mudanças positivas.
  • Especialista: Habilidade de se aprofundar em técnicas e conhecimentos específicos da segurança.
  • Técnico: Habilidade de aplicar conhecimentos e habilidades técnicas na prática.
  • Introvertido/Extrovertido: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e interagir com diferentes tipos de pessoas.
  • Conservador: Capacidade de seguir os padrões e as normas da empresa.
  • Age com Planejamento: Habilidade de se organizar e planejar as atividades.
  • Prático: Habilidade de aplicar conhecimentos e habilidades na prática.
  • Competências Técnicas, Comportamentais e De ResultadoAtenção aos detalhes: 90%Comunicação: 85%Controle emocional: 80%Responsabilidade: 95%Conhecimento em segurança: 75%Estilo De LiderançaComando: 60%Sistemático e metódico: 40%Perfil DISCAlta Dominância (D): O fiscal de loja ideal é firme, assertivo e focado em resultados.
  • Ele gosta de assumir responsabilidades e tomar decisões.
  • Alta Conformidade (C): Ele é detalhista, organizado e preza pela qualidade do trabalho.
  • Ele gosta de seguir normas e procedimentos estabelecidos.
  • Média Estabilidade (S): Ele é paciente, atencioso e preza pela segurança do ambiente.
  • Ele gosta de seguir rotinas e procedimentos estabelecidos.
  • Média Influência (I): Ele é comunicativo e sociável, mas prefere trabalhar de forma independente e seguir instruções.
  • Requisitos da vagaSegurançaEnsino Médio CompletoDescrição da vagaVocê sonha grande? Nós também!Nossa empresa está em um momento de transformação, crescendo e desafiando o status quo.
  • E para essa jornada, buscamos pessoas como você: apaixonadas, resilientes e com um desejo ardente de fazer a diferença.
  • Esqueça o emprego tradicional.
  • Aqui, você terá a chance de construir algo significativo, de deixar sua marca no mundo.
  • Buscamos mais do que colaboradores, buscamos parceiros que compartilhem da nossa visão: um crescimento sustentável, que beneficie a todos você, a empresa, a sociedade e sua família.
  • Somos uma empresa com valores sólidos, alicerçados na fé e na ética.
  • Acreditamos que o sucesso verdadeiro é construído com integridade e respeito.
  • Se VocêTem sede de aprendizado e crescimento; Não se contentacom a mesmice; Acredita que o trabalho pode ser uma força para o bem; Busca um ambiente onde seus valores são respeitados; Então,seu lugar é aqui!Junte-se a nós e vamos construir um futuro extraordinário juntos!Em nosso supermercado, promovemos um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e colaborativo.
  • Nossa equipe é comprometida com a excelência e o atendimento ao cliente.
  • BenefíciosSalário Competitivo: Remuneração justa e compatível com o mercado.
  • Vale-Transporte, Lanche: Benefícios que apoiam o bem-estar dos nossos colaboradores.
  • Presença Premiada: Sua presença vale dinheiro.
  • Para quem tem assiduidade, reconhecemos isso.
  • Treinamento Contínuo: Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamentos comportamentais.
  • Cultura Da EmpresaNossa cultura é fundamentada no respeito, integridade e inovação.
  • Acreditamos que um ambiente seguro e harmonioso é essencial para o sucesso de nossos colaboradores e clientes.
  • História do Supermercado Mais PráticoO Mais Prático Supermercados é uma rede mineira focada em oferecer uma experiência de compra prática, fácil, segura e eficiente para seus clientes em Belo Horizonte.
  • Valorizando um forte compromisso com a comunidade local, o Mais Prático se destaca por sua variedade de produtos frescos, atendimento personalizado e opções convenientes como entrega e diferentes métodos de pagamento.
  • A empresa conduz seus negócios fundamentada em valores cristãos, prezando pela ética, integridade e respeito a todos.
  • Desde sua fundação, o Mais Prático tem crescido de forma consistente.
  • Atualmente, o grupo é composto por quatro empresas, sendo três lojas físicas que atendem diretamente ao público.
  • Essa expansão demonstra o comprometimento da empresa em atender um número crescente de clientes e gerar mais empregos na região.
  • Trabalhar no Grupo Mais Prático SupermercadosTrabalhar no Mais Prático significa integrar-se a um grupo em expansão que oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Além disso, os colaboradores compartilham dos valores cristãos que permeiam todas as ações e decisões da empresa, garantindo uma cultura organizacional baseada em ética, integridade e respeito mútuo.
  • A empresa valoriza seus colaboradores, investindo em seu desenvolvimento profissional e promovendo uma cultura de respeito, ética e trabalho em equipe.
  • Com cerca de 130 vagas de emprego geradas, o Mais Prático oferece oportunidades em diversas áreas, como caixa, repositor, atendente de padaria, entre outras posições em suas três lojas físicas.
  • A empresa busca pessoas focadas, responsáveis e com vontade de aprender, oferecendo a chance de crescer em um ambiente desafiador e de alta performance.
  • O Mais Prático se orgulha da qualidade de seus produtos e do atendimento personalizado que oferece aos seus clientes, buscando colaboradores que compartilhem desses valores.
  • Se você procura uma carreira em um supermercado que valoriza seus funcionários, oferece oportunidades de crescimento e se baseia em princípios cristãos, o Grupo Mais Prático Supermercados pode ser uma excelente opção.
  • Compartilhe essa vaga!Contagem, Minas Gerais, Brazil 1 week agoFiscal de Loja - Belo Horizonte e região metropolitanaBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,881.
  • 00-R$1,881.
  • 00 2 months agoAGENTE DE PREVENÇÃO DE PERDAS - Fiscal de LojaBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,991.
  • 01-R$2,303.
  • 07 8 months agoFiscal de Prevenção e Perdas - Centro de BHFiscal de Prevenção de Perdas (Barreiro)Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,660.
  • 00-R$1,800.
  • 00 7 months agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,666.
  • 00-R$2,200.
  • 00 6 months agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,661.
  • 50-R$2,600.
  • 00 1 week agoRibeirão das Neves, Minas Gerais, Brazil 7 months agoContagem, Minas Gerais, Brazil 2 months agoContagem, Minas Gerais, Brazil 2 months agoContagem, Minas Gerais, Brazil 2 months agoIbirité, Minas Gerais, Brazil R$1,666.
  • 00-R$2,100.
  • 00 4 months agoOperador(a) de Loja Pleno - Prevenção de PerdasBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$1,500.
  • 00-R$1,575.
  • 47 4 months agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week ago#J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado