Vaga de parceiro

Farmacêutico Aps Em - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Participar das reuniões gerenciais da unidadeParticipar de Comissões Institucionais, tais como:Comissão de Prontuários; Comissão de Qualidade; Comissão de Riscos APS; Comissão de PGRSS e Comissão de Biossegurança; Participar, em todos os níveis, do processo de organização, estruturação, reestruturação e funcionamento dos Serviços de Farmácia das unidades sob sua responsabilidade; Supervisionar as rotinasestabelecidas de Boas Práticas de Armazenamento e uso das ferramentas de gerenciamento de riscos.
  • Acompanhar, supervisionar e encaminhar soluções pertinentes à logística (Gestão de Estoque, CMM e Inventários) de medicamentos, material médico hospitalar e odontológico das unidades de saúde sob sua responsabilidade para que seu abastecimento seja mantido em níveis adequados; Supervisionar o controlede estoques e a reposição de medicamentos; confrontar a solicitação eletrônica com os medicamentos entregues, tomando as providências cabíveis no caso de intercorrências; Acionar solicitação de pedidos de emergências e remanejamentos e de medicamentos e outros produtos farmacêuticos junto a STS entre suas unidades da região, quando necessário.
  • Orientar as equipes das unidades sobre as Boas Práticas de Armazenamento de Medicamentos, controle de validades e rastreabilidade nos demais setores de atendimento das unidades; Orientar a equipe e usuários sobre o fluxo de descarte de medicamentos com prazo de validade expiradoParticipar de processos de qualificação e monitorizarão da qualidade de fornecedores de medicamentos, produtos para a saúde e saneantes através de ferramentas estabelecidas.
  • Estabelecer metas, acompanhar e avaliar o dos programas, projetos e serviços farmacêuticos; Atender e supervisionar o cumprimento das normas de dispensação de medicamentos essenciais, medicamentos da média complexidade (MMC) e estratégicos; Promover o uso racional dos medicamentos através de ações educativas para prescritores, gestores, equipe multiprofissional, agentes comunitários de saúde e usuários das unidades.
  • Supervisionar e acompanhar o profissional dos técnicos de farmácia na realização de atividades nos serviços de almoxarifado, treinando-os e capacitando-os para tal; sendo que a supervisão e/ou competência dessas atividades são de responsabilidade exclusiva do farmacêutico; Exercer atividades de ensino, por meio de programas educacionais e de formação (treinamento e educação permanente), contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade.
  • Promover ações de Farmacovigilância através da orientação aos profissionais da saúde para detecção de reações adversas a medicamentos; queixas técnicas; problemas com produtos para a saúde, saneantes, kits diagnósticos e equipamentos utilizando formulários adequados e os encaminhamentos devidos; Garantir informações referentes à Gestão de estoques de medicamentos e correlatos e Programas da Assistência Farmacêutica da SMS (PRC, AMG) ao gerente das unidades e equipe para acompanhamento; Assessorar os profissionais da unidade de saúde, articulando a integração das ações da assistência farmacêutica junto à equipe multiprofissional; Realizar atividades educativas junto à comunidade em conjunto com os demais profissionais de saúde; Participar e desenvolvernovas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores.
  • Fornecer orientações técnicas sobre medicamentos, tanto para os profissionais de saúde, como para usuários/pacientes; Divulgar os alertas dos Problemas Relacionados a Medicamentos e da Vigilância Sanitária, pertinentes aos medicamentos da rede e providenciar rápida intervenção e recolhimento dos medicamentos interditados; Fornecer orientações técnicas sobre medicamentos para os profissionais de saúde, apoiadas pelo Centro de Informações sobre Medicamentos da ATAF-SMS.
  • G, quando necessário.
  • Assessorar os profissionais das unidades de saúde sob sua responsabilidade nas questões relacionadas à Assistência Farmacêutica quanto ao funcionamento e fluxos dos programas da SMS:Relação Municipal de Medicamentos (REMUME)Medicamentos Extra-RemumeSolicitação de Inclusão e Exclusão de Medicamentos da REMUMEPrograma de Componente Especializado da Assistência Farmacêutica da Secretaria de Estado da Saúde; Medicamentos utilizados em oncologia no SUS; Demais medicamentos disponibilizados pelo SUS (Dose Certa, Farmácia Popular)Participar nos processos educativos que ocorrem nas Unidades de Saúde da APS, sejam em nível técnico, superior, ou de Pós-graduação, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.
  • Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado.
  • Colaborar na viabilização da proposta de processo educativo das Escolas responsáveis pelos alunos e pela sua formação, após formalização, organização e validação pela Educação Permanente da APS.
  • Ser testemunha em audiências judiciais oriundas de eventos ocorridos em sua área e processo de trabalho, quando solicitado pela Assessoria Jurídica.
  • Responsabilizar-se pela presença de testemunhas da equipe que coordena ou lidera, em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica.
  • Atender as demais demandas do processo de trabalho.
  • Ênfase em UBS/ESFAssessorar os profissionais das unidades de saúde sob sua responsabilidade nas questões relacionadas à Assistência Farmacêutica quanto ao funcionamento e fluxos dos programas da SMS:Programa Remédio em Casa; (PRC).
  • Programa Auto Monitoramento Glicêmico (AMG)Programa de distribuição de fraldas descartáveis, dispositivos para incontinência urinária e/ou fecal.
  • (UAD)Medicamentos de Média Complexidade (MMC); Programa de MedicamentosEstratégicos.
  • Acompanhar os programas da SMS por meio dos relatórios específicos (Programa Remédio em Casa /Auto Monitoramento Glicêmico); e acompanhar a implementação das metas a serem atingidas pelas unidades em relação ao Programa Remédio em Casa; Interagir com a equipe através da participação nas reuniões gerenciais e técnicas, articulando a integração dasações da assistência farmacêutica; Realizar atendimento farmacoterapêutico com consultas individuais ou compartilhadas quando identificado à necessidadeou solicitado pelos profissionais das unidades,do NASF, da Saúde Mental e UAD; Realizar visitas domiciliares em conjunto com os demais profissionais de saúde; Realizar grupos de orientação ao usuário sobre o uso de medicamentos ou insumosRealizar ações Inter setoriais sobre o suo racional de medicamentos e drogas ilícitasRealizar ações de uso de fitoterápicos e plantas medicinais com as equipes do PAVS e NASF.
  • Ênfase em CAPSAssumir a Responsabilidade Técnica, perante o Conselho Regional de Farmácia; Realizar ambiência juntoaos usuários do serviço; Realizar acolhimento dosusuários do serviço; Participar de oficinas eações de integração com a equipe; Participar das Reuniões Técnicas de Equipe para discussão de casos clínicos e articulação com os outros membros da equipe multidisciplinar; Definir da forma de dispensação de medicamentos (fracionada ou não) e da necessidade segmento farmacoterapêuticos após avaliação junto com a equipe multidisciplinar do grau de autonomia do pacienteParticipar de Grupos de Adesão - assistência farmacêutica para pacientes em uso de Psicofarmácos e familiares, com ênfase aos iniciantes; Implantar sistema de distribuição de medicamentos por dose unitária considerando as legislações vigentes sobre o fracionamento de medicamentos e controle de psicofármacos; Desenvolver e supervisionar procedimentos de fracionamento de medicamentos em conformidade com a legislação vigente.
  • Avaliar as prescrições/receitas está preenchido de acordo com as normas legais vigentes e se há risco de interações medicamentosas clinicamente significantes; Participar dos grupos terapêuticos e contribuir para elaboração dos projetos terapêuticos individuais (PTI).
  • Identificar e desenvolver trabalho de orientação ao usuário/familiar com relação à importância do tratamento farmacológico, como utilizar o medicamento, cuidados relativos aos efeitos colaterais mais comuns (ex:Diminuição da salivação, tontura, sedação, alteração da coordenação motora, etc.
  • ); Participar de trabalho de prevenção ao uso de drogas, caso faça parte das atividades desenvolvidas no CAPS; Realizar atendimento farmacoterapêutico com consultas individuais ou compartilhadas quando identificado à necessidade ou solicitado pelos profissionais das unidades, do NASF, da Saúde Mental e UAD; Realizar visitas domiciliares em conjunto com os demais profissionais de saúde; Realizar ações Inter setoriais sobre o suo racional de medicamentos e drogas ilícitasParticipar de trabalhos para a promoção da adesão aos medicamentos ou desmedicalização dos pacientes, com ênfase ao uso de psicofarmacos; Ênfase em Ambulatório deEspecialidadesAssumir a Responsabilidade Técnica, perante o Conselho Regional de FarmáciaProporcionar suporte técnico para outras Unidades de Saúde em relação os medicamentos dispensados apenas nas farmácias de referencia (Talidomida, Metilfenidato e Antiparkisonianos); Promover o uso racional dos medicamentos através de ações educativas para prescritores, gestores, equipe multiprofissional e usuários, em nível individual e coletivo; Verificar a prescrição, considerando entre outros:Se o prescrito está legalmente habilitado para fazer a prescrição, se a receita está preenchida de acordo com as normas legais vigentes e se há risco de interações medicamentosas clinicamente significantes; Identificar as necessidades do paciente em relação ao uso dos medicamentos e prover as informações necessárias; Orientar o usuário sobreos cuidados e guarda dos medicamentos, especialmente os Termolábeis e aqueles sob controle especial (psicotrópicos e entorpecentes); Participar das Reuniões Técnicas de Equipe - discussão de casos clínicos, apresentação de trabalhos, organização de fluxos internos para distribuição de medicamentos, articulação com os outros membros da equipe multidisciplinar; Participar de trabalhos para a promoção da adesão dos pacientes aos medicamentos, com ênfase às doenças crônicas; pacientes poli medicados e que fazem uso de medicamentos do componente especializado.
  • E QUALIFICAÇÕES:Diploma da Graduação em Farmácia, registro profissional no CRF/ SP.
  • Certificado de Pós Graduação Lato Sensu ou declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso de Especialização, Residência (com carga horária igual ou superior a 360h - requisito do INEP/MEC) ou de Aperfeiçoamento/Aprimoramento (com carga horária igual ou superior a horas - requisito do INEP/MEC), em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Saúde da Família, Farmácia Clínica, Farmácia Hospitalar ou Farmacologia.
  • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional - CRF/SP, ativo, sem restrições - não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
  • Mínima de meses na função de Farmacêutico em Farmácia em Serviços Saúde, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).
  • INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Conhecimentos:Missão, Visão, Valores e Metas; Processos de trabalho da área; Conceitos, técnicas e metodologias vinculadas aos processos de trabalho; Visão Sistêmica; Planejamento; Políticas de Saúde; Gestão de Equipe, Recursos, Processos, Informação e Qualidade; Gestão da Qualidade de Vida no trabalho; Biossegurança; Gestão de Pessoas com Deficiências; Sistema de Informação; Protocolos da Área; Ética Profissional.
  • Habilidades:Trabalho em Equipe; Controle; Avaliação; Organização; Autonomia Técnica; Decisão e Resolução de Problemas; Observação; Comunicação; Mediação de Interesses e Conflitos; Estabelecimento de Prioridades; Gestão de Indicadores; Eficácia, Eficiência e Efetividade; Integração de Processosde Trabalho; Liderança; Foco emMetas, Processos e Resultados; Gestão do Tempo.
  • Atitudes:Discrição; Imparcialidade; Tolerância; Proatividade, Flexibilidade, Inovação e Adaptabilidade; Dedicação; Ser Servidor e Educador; Persistência; Subordinação; Respeito à hierarquia; Lealdade; Alinhamento às Diretrizes Institucionais; Cultura da Paz.
  • Nível hierárquico:EspecialistaRemuneração: Forma de contratação:Efetivo - CLTQuantidade de vagas:1Turno:IntegralPré-:Mínima de 1 anoFormação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado