Vaga de parceiro

Farmacêutico(A) - Porto Alegre / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação; - Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário; - Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto; - Conferir e controlar os estoques de medicamentos; - Manter-se atento à precificação dos produtos expostos; - Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição; - Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas; - Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98; - Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto; - Limpar e organizar o armário dos medicamentos; - Orientar os colaboradores sobre o uso adequado do carimbo e o preenchimento preciso dos dados no computador, garantindo que as informações estejam corretas e completas.
  • - Promover e supervisionar treinamentos de vendas para os programas Farmácia Popular e dispensação de psicotrópicos, garantindo conformidade com normas, legislações e negociações com órgãos públicos.
  • - Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC); - Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios; - Atualizar a placa da farmácia com informações como nome fantasia, razão social, endereço, registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nomes e registros dos farmacêuticos, horários de funcionamento e contatos do CRF, Vigilância Sanitária e PROCON.
  • - Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POPs e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação; - Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan; - Atualizar anualmente ocadastro de fornecedores de medicamentos, incluindo autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU e autorização especial, se aplicável.
  • - Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe; - Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido; - Atender a fiscalizaçãode órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores; - Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores; - Manter-se informado sobre novos medicamentos e suas características, usando essas informações para beneficiar os clientes e compartilhar com os colegas.
  • - Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados; - Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências; - Garantir o controle detemperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento; **Requisitos**:Curso superior em farmáciaDisponibilidade de horárioDisponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
  • CRF ativo**Benefícios**:Incentivo e premiação sobre vendasVale TransporteVale AlimentaçãoVale Natal (Ticket)GYMPASSConvênio com a farmáciaPlano de saúde e odontológicoConvênio com Instituições de Ensino Superior; Licença maternidade e paternidade estendidas; Kit recém-nascido;Oportunidade de crescimento na empresa.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerciais- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- Dias úteis e finais de semana- Turno NoturnoPagamento adicional:- Plano de Incentivo

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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