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Executivo De Vendas - Fortaleza / CE
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Oportunidade em empresa de grande porte com marcas consolidadas.
Sobre nosso clienteMultinacional com marcas reconhecidas globalmente.
DescriçãoReportando-se ao Gerente Comercial, o Executivo de Vendas será responsável por executar a estratégia comercial para grandes contas do canal de Fast Fashion, garantindo o atingimento dos objetivos de receita, rentabilidade e participação de mercado.
Atuará em parceria com as áreas de Marketing, Retail, Sell Out e Customer Service.
Responsabilidades incluem:Implementar e acompanhar o plano de contas e acordos comerciais com os clientes da carteira; Avaliar indicadores de sell in, sell out e cobertura de estoque, propondo ações para impulsionar a performance; Apoiar a análise de P&L e a gestão de indicadores financeiros e logísticos (pagamentos, entregas, verbas, contratos); Desenvolver novas categorias de produtos e implementar ações de sell out com foco em execução no PDV; Acompanhar pedidos, cadastro de produtos e materiais promocionais; Visitar PDVs para avaliar execução da marca, concorrência, planograma, estoque e coleta de preços; Controlar despesas e manter o roteiro de visitas atualizado.
Perfil desejávelUm(a) Executivo(a) de Vendas bem-sucedido(a) deve ter:Experiência comprovada em vendas para grandes contas no varejo ou bens de consumo; Facilidade de relacionamento, dinamismo, boa comunicação e rapidez de raciocínio; Perfil proativo, resiliente, com capacidade de priorização de atividades e orientação para resultados; Planejamento, organização e habilidade de negociação são fundamentais; Formação superior completa; MBA ou pós-graduação será considerado diferencial; Inglês ou espanhol desejável; Disponibilidadepara viagens.
O que está sendo ofertadoPacote de remuneração atrativo, com salário fixo competitivo, variável mensal e os seguintes benefícios:Plano de saúde e odontológico; Vale refeição ou alimentação no valor de R$60,00 por dia; Vale transporte;Previdência privada; Seguro de vida e seguro viagem internacional; Auxílio farmácia; Desconto na compra de produtos da empresa (venda colaborador); Gympass ou Totalpass; Auxílio creche;Convênio com o SESC; Day off no dia do aniversário; Modelo de trabalho híbrido.
#J-18808-Ljbffr
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Quantidade de Vagas
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