Vaga de parceiro

Executivo de Vendas - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é um profissional apaixonado por vendas, com habilidades excepcionais de comunicação e um histórico comprovado de alcançar metas de vendas, gostaríamos de ouvir de você.
  • Responsabilidades:Prospecção de clientes e vendas PAP.
  • Ofertar serviços de desconto.
  • Analisar concorrência, tendências e condições.
  • Planejar estratégias e mapear oportunidades.
  • Salário fixo:R$1.
  • 664,64 + ComissãoHorário de trabalho:Seg à Sex 08h às 18:18h.
  • BENEFÍCIOS:VR R$21,85 em dinheiroVT em dinheiroAuxílio Médico e OdontológicoSeguro de vidaGympassDesconto em faculdadesPlano de carreiraO futuro atendido agora! A AlmavivA do Brasil é uma das maiores empresas de Customer Experience e uma das principais companhias em gestão do relacionamento com clientes (CRM) e business process outsourcing (BPO) do País.
  • A empresa pertence ao Grupo Italiano AlmavivA, com 70 unidades distribuídas em 11 países e 45 mil colaboradores.
  • Desenvolvimento Organizacional: Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil pessoas com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
  • Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixe a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente!Valores:O principal pilar para a construção do sucesso da empresa está na valorização e respeito às diferentes culturas, inteligências e experiências das pessoas que integram a AlmavivA do Brasil.
  • Portanto, o relacionamento entre Pessoas/Pessoas, Empresa/Pessoas e Empresa/Clientes é transmitido através dos seguintes valores:Fazer Acontecer:Ter compromisso com os resultados, é cuidar para que todos os nossos esforços estejam focados o tempo todo, na geração de resultados para o nosso público-alvo.
  • Resolver:Achar a solução de explicar, esclarecer, aclarar.
  • Usar a criatividade para resolver, é buscar oportunidades onde muitos enxergam somente a derrota.
  • Pensar em nós:Desenvolver o pensamento coletivo voltado para dentro da empresa valorizando os colaboradores.
  • Assumir riscos:Ser responsável, reduzir problemas, analisar, planejar e promover planos de ações.
  • Ser consistente:Possuir solidez para gerar relacionamentos duradouros com nossos clientes, fornecedores e colaboradores.
  • Deixe a sua marca no caminho de sucesso que temos pela frente!Inclusão e Diversidade:Programas que promovem a equidade e o respeito à diversidade com possibilidades para o desenvolvimento profissional.
  • Valorização profissional:Reconhecida como uma das melhores do país que mais valorizam os colaboradores acima dos 50 anos de idade.
  • Foco nas pessoas:Princípios éticos compartilhados, transparência, respeito às regras e satisfação plena com as expectativas dos clientes.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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