Vaga de parceiro

Executivo De Vendas (Closer) - Brusque / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **ATIVIDADES**:- **Qualificação de Leads**: Após identificar os potenciais clientes, o SDR avalia se eles se enquadram no perfil ideal de cliente (ICP) da transportadora.
  • Isso envolve analisar aspectos como volume de carga, frequência de envio, destinos, entre outros critérios relevantes.
  • - **Agendamento de Reuniões**: Uma vez que o interesse é estabelecido, o SDR busca agendar uma reunião (presencial ou virtual) entre o lead e um membro da equipe de vendas qualificado para discutir detalhes específicos, necessidades e possíveis soluções de transporte.
  • - **Gestão de CRM**: O SDR deve registrar e atualizar todas as interações com os leads no sistema de CRM (Customer Relationship Management) da empresa.
  • Isso inclui detalhes de contato, informações coletadas durante a qualificação, feedbacks, resultados de interações e o status atual do lead no processo de vendas.
  • - **Nutrição de Leads**: Para leads que não estão prontos para avançar no processo de vendas, o SDR deve manter um plano de nutrição, enviando informações relevantes, como artigos de blog, estudos de caso, notícias do setor ou atualizações da empresa, para manter a transportadora no radar do potencial cliente.
  • - **Feedback para Marketing e Vendas**: O SDR fornece feedback valioso para os times de marketing e vendas, com base nas interações com os leads.
  • Isso pode incluir insights sobre as necessidades do mercado, objeções comuns, eficácia de materiais de marketing e sugestões para melhorar estratégias de abordagem e comunicação.
  • - **Cumprimento de Metas**: O SDR tem metas estabelecidas de geração de leads qualificados, reuniões agendadas e contribuição para o pipeline de vendas.
  • O cumprimento dessas metas é essencial para o sucesso do indivíduo e da equipe.
  • **Perfil Comportamental**Conforme e Estável: Metódico, foco em resultado, organização e planejamento.
  • Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: a partir de R$2.
  • 000,00 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Comissão- Hora extra**Experiência**:- Vendas (preferencial)- Atendimento ao Cliente (preferencial)- Fechamento de vendas (preferencial)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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