Vaga de parceiro

Estilista Jr. Foco Lar - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

**Escolaridade mínima e desejável**:**Mínima**:Graduação completa ou cursando em Moda, Negocios da Moda ou relacionado.
**Desejável: C**ursando pós-graduação ou MBA relacionado**Cursos mínimos e desejáveis**:**Mínimos**:Pacote Office, principalmente excel e ppt intermediário/avançado, Corel Draw.
**Desejável**:Photoshop avançado, coloração, inglês ou espanhol inter.
, noção de modelagem.
**Experiência e conhecimentos mínimos e desejáveis**:**Mínima**:2 anos ou mais de experiência na função**Desejável**: 3 anos ou mais de experiência**Habilidades mínimas e desejadas**:**Habilidades técnicas**:Noção de tempo e metas, Trabalho em equipe, bom gosto**Habilidades comportamentais**:Comunicação, postura proativa, organização conseguindo gerenciar múltiplas tarefas e prazos, e ter facilidade para trabalhar em equipe, resiliente, lidando bem com pressões e mudanças, mantendo o foco em resultados e sendo detalhista e perfil comercial.
**Requisitos adicionais**:Disponibilidade para viagens, caso necessário, para visitas a fornecedores, eventos relacionados ou visita em lojas, seja da rede ou concorrência, possuir um perfil analítico para avaliar dados e propor melhorias.
A experiência no uso de plataformas de comunicação corporativa, como Microsoft Teams, facilidade para aprender rapidamente novos sistemas e processos**Atividades gerais do cargo**:Pesquisa de tendência; Montagem de briefing, identificar as tendências que tem aderência para o seu público alvo : Desfiles, shapes, tecidos aviamentos, estampas, cartela de cor, identificação de key itens e tendências da estação.
Atendimento a fornecedores de matéria prima e aviamentos; Apresentação e Validaçãode tendências, briefing para o time comercial; Desenvolvimento de coleção baseada na proposta apresentada no briefing e best-sellers; Passar desenvolvimento para os fornecedores, viagem de desenvolvimento; Aprovação e desenvolvimento de fichas técnicas.
Assim como tirar dúvidas sobre as mesmas; Fazer análise de loja própria, concorrência e marcas inspiracionais; Estar atento as mudançasda carteira e ver a melhor forma das peças entrarem nas lojas; Organização das peças para o line; Montagem do line de acordo com o número recebido; Apresentação do line junto à equipe de compras; Apresentação do resumo de tendências, validar se esta de acordo com a proposta dobriefing e identificação de novas tendências inclusas; Coloração da coleção pós-line, assim como troca de modelagem ou estampas; Escolha de novas estampas caso necessário; Prova de modelagem, de acordo com o calendário; Envio de peças aprovadaspara os fornecedores com coloração e combinação de estampas.
Conferir amostra de controle de qualidade; Acompanhamento da vida do produto: pré-line e pós-line.
Participar da reunião de best slow, com inputs e feedbacks**Atividades por nível, se aplicável**:Sênior: tem domínio da operação de modo a substituir a liderança na sua ausênciaPleno: tem domínio da operação e apoia a execução das atividades do sêniorJúnior: requer monitoramento das suas tarefas e atividades pelo analista pleno e/ou sênior e/ou coordenação**Resultados esperados do cargo**:Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestões, demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formação, realizar ajustes estratégicos na coleção com velocidade para garantir a execução da melhor proposta comercial e os resultados esperados, desenvolvimento de toda a linha de produtos, alinhados ao posicionamento das marcas, garantindo que a coleção esteja coordenada, competente e refletindo a estratégia comercial do time; (regionalização, sortimento, planejamento da área de vendas etc.
).
**Obrigações gerais para com a empresa**:Cumprir normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
Promover as melhores práticas na execução de suas atividades, contribuindo com ideias e sugestõesColaborar com o cumprimento e/ou plano de ação para atingir as metas estabelecidas em indicadores do setorExecutar suas atividades e entregas com qualidade e nos prazos estabelecidosDesenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Demonstrar interesse por novos aprendizados e buscar continuamente seu autodesenvolvimento e formaçãoContribuir com um ambiente saudável, acolhedor e motivador, livre de preconceitos e igualitária

Informações Adicionais

Quantidade de Vagas 1
Jornada Não Informado

Vaga Encerrada

Estilista Jr. Foco Lar - São Paulo / SP

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