Vaga de parceiro

Estágio trabalhista - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O estagiário também será inserido em rotinas do departamento jurídico, auxiliando na gestão de casos e contribuindo com a preparação de relatórios e estratégias jurídicas.
  •   O estágio proporciona vivência prática e integração ao cotidiano da advocacia trabalhista, possibilitando o desenvolvimento de competências técnicas e interpessoais.
  • É direcionado a estudantes de Direito, a partir do 7º período, que demonstrem interesse e compromisso com a área trabalhista.
  • Além de contato direto com profissionais experientes, o programa de estágio busca fomentar o aprendizado contínuo em um ambiente que valoriza a dedicação, a responsabilidade e a ética profissional.
  •   Pesquisa Jurídica: Realização de pesquisas doutrinárias, legislativas e jurisprudenciais relacionadas ao Direito do Trabalho, visando embasar as estratégias jurídicas adotadas no escritório; Elaboração de Peças Processuais: Auxílio na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos, manifestações processuais, notificações extrajudiciais e outros documentos jurídicos, sob supervisão de advogados; Acompanhamento Processual: Consulta e monitoramento de andamentos processuais em sistemas eletrônicos de tribunais e organização de prazos processuais para suporte no cumprimento das obrigações judiciais; Diligências Externas: Realização de diligências em órgãos públicos, como fóruns, Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho e sindicatos, para entrega de documentos, protocolos e obtenção de certidões ou informações; Organização de Documentos: Catalogação, análise e organização de documentos pertinentes a processos trabalhistas, como contratos de trabalho, fichas financeiras, folhas de ponto, entre outros; Suporte Administrativo Jurídico: Apoio nas rotinas administrativas do setor jurídico, incluindo a manutenção de agendas, controle de prazos e elaboração de relatórios gerenciais de processos em andamento; Participação em Reuniões: Acompanhamento de reuniões internas e externas relacionadas a casos trabalhistas, contribuindo com observações e relatórios de acompanhamento, quando necessário; Apoio Estratégico: Auxílio na análise e interpretação de legislações e normas aplicáveis, bem como na formulação de pareceres simplificados e estratégias jurídicas para casos específicos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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