Vaga de parceiro

Estágio em HR Business Partner Commercial - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • À medida que o amor pelas nossas marcas continua a crescer, o mesmo acontece com nosso alcance global.
  • Representado em mais de 50 países e com produtos vendidos em mais de 170, o Grupo Ferrero é amado por gerações em todo o mundo.
  • O segredo do nosso sucesso global? 40,000 funcionários dedicados, que celebram o cuidado e a qualidade para criar um negócio, carreiras e marcas das quais nos orgulhamos.
  • Junte-se a nós e seja um deles!A Ferrero está comprometida em construir uma cultura diversificada e inclusiva, na qual todos os funcionários se sintam bem-vindos e apreciados e tenham oportunidades iguais.
  • Acreditamos que todo o nosso pessoal tem o mesmo talento à sua maneira.
  • Ao nutrir a curiosidade e as habilidades naturais de nossos funcionários, fornecemos a eles, geração após geração, os meios para ter sucesso pessoal e profissional, permitindo que eles planejem sua jornada na Ferrero.
  • A diversidade de nossos talentos é o que torna nosso ambiente de trabalho multicultural, inovador e altamente recompensador.
  • Sobre esta posição:Buscamos um estagiário que goste de trabalhar com pessoas e nas ações de Talent, atuando no processo de recrutamento e seleção, Onboarding, logística e registro dos treinamentos, além de dar suporte nas ações dentro do Programa de Diversidade e Inclusão e de gestão e desenvolvimento dos nossos talentos.
  • Principais responsabilidades:Suportar as demandas em relação ao ciclo de vida do colaborador na Ferrero desde a etapa de atração até a separação, como por exemplo: abertura da vaga através do sistema Success Fatores, movimentações diversas através da Ferramenta em Excel (JML) como transferência nacional, promoção, enquadramento etc.
  • ;Atendimento às áreas de Vendas, Trade Marketing e Marketing;Auxiliar na emissão de relatórios diversos relacionados aos treinamentos e ciclo de avaliação de desempenho das áreas de atendimento;Apoiar o Gerente e Especialista com atividades relacionadas a projetos da área, como suporte na criação de materiais através das Ferramentas do MS Office;Suportar a melhor experiência dos colaboradores de campo (Promotores e Executivo de Vendas) por meio dos processos e ferramentas de recursos humanos;Fazer reuniões individuais com os EVVs;Ser o ponto focal de promotores no que diz respeito a experiência, performance e projetos;Ser Co-responsável por gerir o Programa Educação.
  • Requisitos:Cursando Ensino Superior nos cursos de Recursos Humanos, Psicologia, Administração, entre outros correlatos;Formação prevista para no mínimo dezembro de 2026;Conhecimento intermediário em Excel;Habilidades de comunicação, organização e dinamismo.
  • Como ser bem-sucedido na sua função e na Ferrero:Os consumidores, a qualidade e o cuidado estão no centro de tudo o que fazemos.
  • Então, para ter sucesso na Ferrero, você apenas precisa ser tão focado no consumidor e no produto como nós, dedicando-se a gerar ótimos resultados para consumidores de todo o mundo.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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