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Estágio Em Comunicação Interna - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

De origem francesa, a empresa tem operações em oito países e possui um portfólio de Eficiência Energética com mais de 3 mil projetos implementados em todo o mundo, sendo mais de 1400 deles no Brasil, onde opera desde 2013.
Em energia solar, tem mais de 930 MWp globalmente e, no Brasil, possui mais de 90 usinas conectadas ou em implantação, somando 190 MWp de potência instalada.
Atuando em toda a cadeia, a GreenYellow investe, desenvolve, constrói, e opera seus projetos no longo prazo.
Venha fazer parte da GreenYellow e contribuir para a transformação energética do Brasil! A GreenYellow está em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para integrar nosso time de People & Culture! Se você é criativo, tem interesse em desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e comunicação, e quer contribuir com a evolução de uma empresa inovadora e sustentável, essa é a sua chance! Responsabilidades e Atribuições Comunicação Interna e Employer Branding: Apoiar no planejamento, execução e acompanhamento do calendário de comunicação interna, endomarketing e employer branding.
Colaborar com o time de marketing e lideranças para alinhar estratégias de comunicação que fortaleçam a cultura organizacional da GreenYellow.
Gestão De Canais De Comunicação Administrar e atualizar os canais de comunicação interna (newsletter, intranet, entre outros), garantindo que a mensagem chegue de forma clara e eficaz a todos os colaboradores.
Acompanhamento De Indicadores Preparar e monitorar os indicadores da área, ajudando a aprimorar os processos de comunicação interna e ações de engajamento.
Gestão De Kits e Brindes Auxiliar na cotação, compra e organização de brindes e presentes para kits de onboarding, datas comemorativas e eventos especiais.
Treinamento e Desenvolvimento Apoiar na organização e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, tanto presenciais quanto online.
Acompanhar a logística de treinamentos internos e externos, coordenando comunicação, feedbacks e acompanhando a evolução dos participantes.
Manter e organizar relatórios e registros sobre os treinamentos realizados, além de realizar a avaliação de eficácia e participação.
Realizar pagamentos de despesas referente a comunicação, treinamentos e eventos.
Requisitos e Qualificações Cursando Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Pacote Office: Bons conhecimentos em ferramentas como PowerPoint, Excel e Word são essenciais para essa vaga.
Criatividade e Inovação: Ter facilidade em pensar fora da caixa e contribuir com novas ideias para aprimorar os processos de comunicação e engajamento.
Boa Comunicação: Capacidade de se expressar bem, tanto verbalmente quanto por escrito, para criar conteúdos e se relacionar com os colaboradores.
Proatividade e Organização: Ser uma pessoa dinâmica, organizada e que tenha disposição para aprender e contribuir com o time.
Diferenciais Interesse por Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Endomarketing.
Experiência prévia em estágios ou projetos voltados para comunicação ou recursos humanos será um diferencial.
O Que Oferecemos A oportunidade de trabalhar em uma empresa global com propósito e impacto sustentável.
Um ambiente de aprendizado contínuo, com grandes chances de desenvolvimento pessoal e profissional.
Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica e Odontológica Parceria com Wellhub Programa de Saúde e Bem-estar corporativo Localidade Moema, próximo ao metrô Eucaliptos.

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Quantidade de Vagas 1
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