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Estagiário De Departamento Pessoal - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
O estagiário de Departamento Pessoal terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em uma área estratégica da empresa, dando suporte às atividades relacionadas à gestão de pessoas, administração de benefícios e processos de RH, com foco em excelência e organização.
**Suas principais atividades incluirão**:**Apoio Administrativo**: Auxiliar nas rotinas de admissão, demissão, e controles de ponto dos colaboradores.
Prestar suporte no preenchimento de documentos trabalhistas e no controle de arquivos e registros.
**Gestão de Benefícios**: Apoiar na administração dos benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros), incluindo o controle e acompanhamento dos prazos de renovação e documentação necessária.
**Processos de Folha de Pagamento**: Acompanhar os processos relacionados à folha de pagamento, como apuração de horas extras, descontos, férias, e demais encargos trabalhistas, com suporte na conferência dos valores.
**Comunicação Interna e Suporte ao Colaborador**: Ser um ponto de apoio para os colaboradores, respondendo dúvidas sobre processos administrativos e auxiliando na organização de eventos internos e campanhas de engajamento.
**Requisitos**:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal; Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal; Organização e proatividade; Facilidade com ferramentas de gestão de documentos e planilhas (Excel); Discrição e compromisso com a confidencialidade.
**Benefícios/informações adicionais**:Ajuda de custo (refeição); Folga de aniversário;Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e acolhedor; Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional; Modelo de estágio presencial.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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