Vaga de parceiro

Estagiário(a) de recursos humanos - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Temos mais de 25.
  • 000 clientes ativos e estamos crescendo rapidamente.
  • Atuamos em mais de 143 países, principalmente Brasil, Estados Unidos, México, outros países da América Latina e alguns países do Sudeste Asiático, como Filipinas e Malásia.
  • Estamos crescendo e precisamos de mais profissionais incríveis e apaixonados pelo que fazem, para fazer parte desse super time!   A Kyte é uma startup que nasceu em Florianópolis, mas atualmente está com o time todo distribuído por todo Brasil.
  • Nossa ambição é atender a um número crescente de clientes em todo o mundo, gerando valor e qualidade ao seu negócio.
  • Ficamos encantados com as dezenas de depoimentos que recebemos todos os dias sobre como salvamos seus negócios.
  • Estamos sempre pensando em melhorar, seja um produto, negócio, processo ou nós mesmos.
  • Acreditamos que a satisfação no trabalho é um grande desafio com as ferramentas certas e a visibilidade que temos vindo a desenvolver.
  • Somos ágeis e gostamos de uma comunicação pragmática e rica, mas sempre com muito respeito.
  • Sabemos que grandes coisas só podem ser alcançadas com equipes incríveis.
  • Nosso código de cultura completo está disponível neste link.
  •   Seu papel no time Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para integrar nosso time! Se você é comunicativo(a), organizado(a), tem interesse em Aquisição de Talentos e deseja adquirir experiência em diferentes áreas de RH, essa oportunidade é para você.
  •   No seu dia a dia, você vai: Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio na condução de entrevistas com apoio da psicóloga e envio de feedbacks para os candidatos; Apoiar na elaboração de estratégias para atração de talentos alinhados aos valores da empresa; Contribuir para o fortalecimento da marca empregadora através de ações de employer branding; Auxiliar na integração de novos colaboradores (onboarding); Apoiar nas ações de cultura e engajamento organizacional; Contribuir para a organização de documentos, alimentação de planilhas e suporte nos processos administrativos de RH; e Apoiar a equipe na realização de treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e comunicação interna.
  •   Requisitos: Estar cursando Psicologia (a partir do 3º período); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e proatividade; Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes níveis hierárquicos.
  • Desejável conhecimento em ferramentas como Excel, PowerPoint e plataformas de recrutamento (como LinkedIn e Sólides).
  •   Diferencial Conhecimento em People Analytics.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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