Vaga de parceiro

Especialista Fiscal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Essa é uma oportunidade estratégica em uma empresa de médio porte, que valoriza inovação e eficiência em suas operações.
  • Principais Responsabilidades: Mapeamento de Sistemas e Processos Fiscais: Analisar o fluxo de registro de notas fiscais de vendas, compras, remessas e serviços.
  • Identificar parâmetros e automatizações aplicados aos processos fiscais.
  • Mensurar notas de remessa e compras sem registro fiscal e avaliar operações temporárias (ex.
  • : mercadorias em poder de terceiros).
  • Apuração e Contabilização de Impostos Indiretos: Garantir controle e sistematização das apurações fiscais com o uso de sistemas integrados e ferramentas auxiliares.
  • Monitorar o acúmulo e uso de créditos fiscais (ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS, IPI, entre outros).
  • Realizar conciliações fiscais e elaborar declarações estaduais e federais (EFD, REINF, DCTF).
  • Coordenar compensações de créditos fiscais e pagamentos de impostos.
  • Gestão de Créditos Fiscais e Riscos Associados: Avaliar procedimentos para tomada de créditos fiscais, incluindo despesas, estoques, fretes e serviços.
  • Analisar reflexos dos créditos fiscais em declarações governamentais e gerenciar créditos provenientes de teses legais.
  • Mapeamento e Avaliação de Incentivos Fiscais: Identificar e validar incentivos fiscais aplicáveis, além de avaliar seu impacto no planejamento financeiro.
  • Perfil Desejado: Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Tributação, Controladoria ou Gestão Fiscal (diferencial).
  • Experiência sólida em processos fiscais, apuração de impostos e gestão de incentivos fiscais.
  • Conhecimento avançado em ERP (SAP) e soluções fiscais específicas.
  • Vivência em projetos de integração de empresas será considerada um diferencial.
  • Competências Comportamentais: Comunicação clara e objetiva.
  • Capacidade de colaboração com múltiplos departamentos.
  • Organização, atenção aos detalhes e foco em resultados.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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