Vaga de parceiro

Especialista Em Treinamento - Recife / PE

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • O atendimento era completamente mecânico, o cuidado com o cliente era deixado em segundo plano e ainda assim eram cobrados preços desproporcionalmente caros.
  • Não fazia sentido para nós cobrar por coisas que os clientes não valorizavam.
  • Então viemos para mudar esse cenário!Nos orgulhamos em ter mudado essa experiência, possibilitando reservas de veículos pela internet.
  • Tornamos todos os processos simples, rápidos e com preços justos.
  • Prestamos atenção na real necessidade das pessoas que alugam carros.
  • Essa é a força que corre em nosso DNA, investimos no que realmente importa para os nossos clientes: aluguel de excelentes veículos com valores mais justos e serviço de alta qualidade.
  • Crescer, encantar e inovar em mobilidade.
  • **Atribuições e Responsabilidades**:- Elaborar conteúdos e desenvolve metodologias de aprendizagem para treinar os times; - Desenvolver processos de avaliação de eficácia de treinamento e acompanhar o desenvolvimento das turmas.
  • - Identificar necessidades de treinamento das áreas de negócio- Traduzir requisitos em treinamentos que levarão os funcionários ao próximo passo de suas carreiras- Elaborar um programa de treinamento anual e preparar planos de ensino; - Avaliar eficiência de treinamento para garantir a incorporação das habilidades e técnicas ensinadas ao comportamento de trabalho dos funcionários- Avaliar periodicamente programas em andamento para garantir que reflitam qualquer mudança**O que precisamos**:- Formação Superior em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins.
  • - Experiência na elaboração de diversos eventos de treinamento em um ambiente corporativo- Experiência como instrutora de treinamento- Capacidade comprovada de gerenciar todo o ciclo de treinamento- Conhecimento adequado de software de gestão de aprendizagem- Capacidade para conduzir análise de custo-benefício e calcular o ROI de treinamento- Habilidade no Pacote Office.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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