Vaga de parceiro

Especialista em remuneração - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você tem paixão por análises salariais, estruturação de planos de cargos e salários e deseja atuar em um ambiente inovador e dinâmico, essa é a sua chance de fazer parte de um time que valoriza excelência, com processos digitais em Recursos Humanos.
  • Sua missão: Monitorar a competitividade salarial da empresa e realizar ajustes estratégicos nas tabelas salariais com base nas metodologias Mercer e WTW ; Desenvolver e atualizar políticas e arquitetura de cargos e salários , garantindo transparência e equidade interna; Analisar e definir remuneração em casos de admissão, promoção e movimentação interna, alinhando com as tendências do mercado; Automatizar processos de remuneração e benefícios, utilizando Power BI e Dashboards para análises avançadas; Atuar no cumprimento das obrigações trabalhistas e apoio aos processos internos, minimizando riscos operacionais; Realizar benchmarking e propor melhorias contínuas para manter a empresa como referência no setor farmacêutico.
  • Realizar reportes corporativos de custos e processo.
  • O que buscamos: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas ; Experiência mínima de 5 anos em Remuneração, Plano de Cargos e Salários e Metodologias de Pesquisa (WTW ou Mercer) ; No mínimo 1 ano, de experiência em Industria Farmacêutica ; Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint, Dashboard e Power BI ; Vivência com folha de pagamento ADP , legislação trabalhista e sindical; Espanhol será um diferencial para atuação em um ambiente multinacional, de reporte corporativo.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Período comercial
 

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