Vaga de parceiro

Especialista Em Gestão De Pessoas - Ribeirão Preto / SP

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Detalhes da Vaga

Principais atividades:- Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; Fazer elaboração, manutenção e gestão de plano de cargos e salários; - Criar avaliações de desempenho e plano de carreira; - Promover treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; - Promover eventos de integração entre os colaboradores; - Organizar a integraçãode novos colaboradores; (onboarding)- Conferir a validade dos treinamentos existentes e fazer análises por meio de indicadores e relatórios e elaborar ações nesse sentido; - Acompanhar e monitorarPDIs e ciclo de avaliação de desempenho; - Elaborar politica e implantação para desenvolvimento da linha de sucessão dos coordenadores e gerentes- Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover.
- Desenvolver ações de endomarketing - Dar apoio a equipe com R&SPré-requisitos- Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.
- Desejável, conhecimento de análise comportamental (DISC).
- Experiência em DHO.
- Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.
- Pacote office intermediário.
Habilidades- Bom relacionamento interpessoal; - Visão sistêmica;-Olhar estratégico.
- Boa comunicaçãoTipo de vaga: Efetivo CLT

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