Vaga de parceiro

Especialista Em Folha De Pagamento - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Orientar e treinar gerentes sobre como gerenciar e resolver adequadamente questões básicas e complexas de RH.
  • Apoiar os gerentes na implementação / execução dos programas centrais do People Team.
  • Articular com a folha de pagamento em relação aos elementos variáveis ??que impactam a remuneração (contratações, rescisões, faltas, etc.
  • ).
  • Manter os registros e informações dos funcionários sempre precisos e atualizados.
  • Responsável pelo onboarding e offboarding de funcionários (sistemas, direito ao trabalho, benefícios, etc.
  • ).
  • Responsável por produzir toda a administração necessária em relação às mudanças de emprego (alterações de contrato em relação a remuneração, horário de trabalho, etc.
  • ).
  • Responsável por administrar todos os aspectos relacionados à medicina do trabalho.
  • Suporte a protocolos e políticas COVID, bem como sistemas de retorno ao escritório (RTO), quando aplicável.
  • Parceria coma equipe de benefícios e partes interessadas locais para seguro de funcionários, adicionando e removendo funcionários da cobertura, coletando formulários de inscriçãoMonitorar e gerenciar a conformidade de férias no BrasilRevisão de suporte de reembolsos de benefícios para funcionários, como academia e vale-refeiçãoGarantir que as mudanças de status do funcionário (contratações, termos, bônus à vista, transferências, promoções) sejam inseridas em tempo hábil no dia de trabalho e comunicadas à equipe de folha de pagamento antes do prazo mensal.
  • **Requisitos**:Domínio de RH (departamento pessoal)Habilidades excepcionais de atendimento ao cliente com uma mentalidade de melhoria contínuaInglês excepcional comunicação escrita e verbal é um requisito Desejável conhecimento de italiano, espanhol, francês ou alemãoExperiência com Sistemas de Gestão de RH (Workday, Peoplesoft, Active Absence, ServiceNow)Experiência nos processos de integração e desativação dos funcionários de ponta a ponta.
  • Contrato de um ano com chances de efetivação

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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