Vaga de parceiro

Especialista Em Cultura Organizacional - Belo Horizonte / MG

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e Atribuições**:Estabelecer e gerenciar uma estrutura de governança sólida para supervisionar e coordenar as iniciativas de cultura organizacional em toda a organização; Realizar avaliações detalhadas da cultura organizacional em todas as unidades da empresa; Identificar os valores, crenças e normas que influenciam as operações da empresa no seguimento de Aços Longos Brasil e avaliar sua aderência aos objetivos estratégicos; Criar estratégias para envolver os empregados em todas as unidades, promovendo uma compreensão e aderência à cultura desejada; Projetar e facilitar treinamentos e que promovam a compreensão dos valores culturais e suas aplicações práticas; Integrar valores culturais que enfatizem a segurança no ambiente industrial da produção de aço; Apoiar a empresa na implementação de mudanças culturais adaptadas ao contexto brasileiro, garantindo a aceitação e eficácia das mudanças; Estabelecer indicadores de desempenho cultural para medir o progresso em todas as unidades brasileiras; Trabalhar com os lídereslocais para garantir que eles estejam alinhados com a cultura desejada e capazes de liderar pelo exemplo; Criar um plano estratégico de comunicação interna que articule claramente os valores culturais, objetivos e mudanças pretendidas.
  • **Requisitos e qualificações**:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Sociologia, Antropologia ou áreas afins; Experiência em consultoria ou gestão de cultura organizacional; Profundo entendimento das teorias e modelos de cultura organizacional, bem como sua aplicação prática; Experiência em conduzir processos de mudança organizacional e lidar com resistência e desafios relacionados; Certificações e/ou cursos específicos em cultura organizacional, gestão de mudanças, psicologia organizacional ou áreas relacionadas.
  • Informações Adicionais**Serão considerados diferenciais**:Mestrado ou pós-graduação em áreas afins; Certificações em treinamento em cultura organizacional; Habilidades em análise estatística.
  • Especialista

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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