Vaga de parceiro

Especialista em administração de pessoal - Flores da Cunha / RS

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.
  • Nossa estrutura Hoje, somos mais de 5,5 mil funcionários atuando em nove empresas que fazem parte do nosso ecossistema: Sim Rede de Postos, Sim Distribuidora, Sim Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, Aiva, Sim Aviação e Luiz Argenta.
  • Visão de Futuro A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.
  • Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora.
  • Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.
  • Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você! Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.
  • Quer trilhar sua história com a gente? Estamos com a oportunidade de Especialista de Administração de Pessoal, na sede administrativa, em Flores da Cunha/RS.
  • Atividades: Acompanhar o fechamento das folhas de pagamento, consolidando informações e garantindo o pagamento correto dentro dos prazos; Monitorar os processos de admissão, rescisão e férias, fazendo os ajustes necessários para garantir a conformidade com as normas legais e políticas internas; Elaborar relatórios gerenciais de indicadores de pessoal, consolidando dados de movimentações e custos para subsidiar a tomada de decisão estratégica; Apoiar as auditorias internas e externas, organizando e apresentando documentos e registros para comprovar as normas trabalhistas e fiscais; Monitorar o cumprimento de convenções coletivas, analisando cláusulas e integrando processos para evitar passivos trabalhistas; Atualizar as politicas de administração de pessoal, revisando procedimentos e adequando mudanças de legislação; Colaborar com equipes de TI e RH para integrar e otimizar os processos dentro ERP do RH, alinhando necessidades e validando implementações para assegurar eficiência nas entregas; Capacitar via treinamento e suporte toda equipe de funcionários nas políticas e procedimentos de rotina RH, elaborando materiais explicativos garantindo o alinhamento de toda a organização.
  • Requisitos: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento em Excel, Legislação e Cálculos Trabalhistas; Experiência em sistema Sênior, Indicadores de RH e Gestão de Projetos; Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha - RS.
  • Confira os nossos benefícios: Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
  • Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
  • Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades.
  • Auxílio Educação para cursos de pós-graduação após 6 meses de casa.
  • Espaço de lazer com sofás, televisão, playstation e puffs espalhados pela sede administrativa.
  • Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
  • Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
  • Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
  • Nossos valores A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura: Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
  • Confiança: faça o correto sempre.
  • Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
  • Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
  • Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
  • Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
  • Simplificar: faça simples, seguindo as regras.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado