Vaga de parceiro

Especialista de remuneração - Porto Alegre / RS

Disponível para Assinantes

Salvar nos Favoritos

Detalhes da Vaga

); Domínio em indicadores de desempenho (KPIs) e sua relação com remuneração.
Elaborar e revisar políticas de remuneração que estejam alinhadas com as melhores práticas e as necessidades estratégicas da empresa; Conduzir projetos de revisões salariais e estruturar planos de incentivos de curto (ICP) e longo prazo (ILP); Monitorar e ajustar incentivos de vendas para otimizar a motivação e o desempenho da equipe comercial; Contribuir ativamente para a definição das metas da empresa, alinhadas aos objetivos estratégicos e a política de bonificação, acompanhar mensalmente o progresso, analisando os resultados e reportando a gestão; Participar em reestruturações organizacionais, oferecendo análises e recomendações que suportam o planejamento de cargos e salários; Analisar dados de pesquisas salariais para garantir competitividade e propor ajustes estratégicos; Elaborar e acompanhar o cumprimento do orçamento de pessoal; Realizar análises de orçamento de gastos com pessoal, oferecendo insights financeiros para uma melhor gestão de custos; Participar de estudos de novos negócios, bem como disponibilizar informações e análises para stakeholders diversos; Auditar as práticas remuneratórias para garantir conformidade legal e interna; Análise dos KPIs da área reportando os resultados para gestão.

Vaga Encerrada