Vaga de parceiro

Especialista De Remuneração E Benefícios - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-se às políticas globais; Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial.
  • Descrição do trabalho:Analista de Remuneração e Benefícios, localizado em São Paulo ou Bogotá.
  • Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos 5 anos, alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa.
  • Análise e recomendação de programa de benefícios; Participação de reuniõescom as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais; Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados; Trabalhar em conjunto com a liderança de Total Rewards em ações de qualidade de vida na região; Trabalhar em conjunto com Finanças para apoiar budget da região; Trabalhar em estratégicos na região: realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários Argentina & Colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento; Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato; Consultoria estratégica para liderança de RH na região em todos os temas relacionados à Remuneração e Benefícios; Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região; Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países; **Requisitos**Experiências e qualificações:Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas relacionadas (Requerido); Habilidades com Excel Avançado; Power BI Desejável;Excelente capacidade analítica; Habilidades em gerenciamento de projetos; Conhecimentos em metodologias de remuneração - Desejável:Ter participado de projetos globais de remuneração e benefícios; Inglês Avançado (Requerido); Espanhol Intermediário (Diferencial).
  • **Escolaridade mínima**Não informado**Jornada de trabalho**Segunda-Feira a Sexta-Feira das 08:00 as 17:00 com 01:00 h de descanso**Benefícios**Seguro de vidaAcesso ao refeitório no localVale Transporte

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado