Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação.
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Estruturar modelo de gestão de desempenho e performance.
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Elaboração e melhoria de políticas e procedimentos de rh.
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Mediação de conflitos e acompanhamento de questões relacionadas ao clima organizacional.
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Condução de processos de integração de novos colaboradores.
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Participação em projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos.
Requisitos para participar do processo
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Desejável superior completo.
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Vivência na área de dho.
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Experiencia com estruturação de programas de capacitação será visto como diferencial.