Vaga de parceiro

Especialista De Business Partner - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

Se você é apaixonado por pessoas, tem visão estratégica e busca fazer a diferença dentro de uma organização dinâmica, queremos conhecer você! Estamos em busca de um profissional para se juntar à nossa equipe como Especialista de Business Partner.
O objetivo principal deste cargo é atuar como um elo estratégico entre as áreas de negócios e os departamentos de recursos humanos, fornecendo suporte consultivo e alinhando as necessidades de gestão de pessoas com os objetivos organizacionais.
A Mobyan é uma empresa referência no desenvolvimento e implementação de soluções logísticas impulsionadas pela tecnologia de vanguarda.
Com um alcance nacional, atendemos grandes clientes em todo o país, fornecendo soluções inovadoras e acessíveis.
Nossa cultura é embasada na inovação, na busca contínua pela excelência e na simplificação de processos.
Somos guiados pelos comportamentos Imaginar, Cuidar e Simplificar , e estamos constantemente buscando maneiras de aprimorar nossos serviços e otimizar as operações para oferecer o melhor aos nossos clientes.
Main responsibilities Você focará em: Consultoria estratégica: Atuar como parceiro de negócios para líderes de diferentes áreas, oferecendo orientação estratégica em relação a processos de gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e otimização de performance organizacional.
Gestão de mudanças: Apoiar a implementação de mudanças organizacionais, conduzindo a comunicação e garantindo a adaptação eficaz das equipes a novos processos ou estruturas.
Desenvolvimento de talentos: Colaborar com líderes para identificar e desenvolver planos de sucessão, programas de treinamento e estratégias de retenção de talentos.
Gestão de performance: Ajudar na definição e acompanhamento de metas de performance, promovendo um ambiente de feedback contínuo e melhoria de resultados.
Análise de dados: Utilizar dados de RH para fornecer insights que ajudem a melhorar o engajamento, a produtividade e a satisfação dos colaboradores.
Cultura organizacional: Contribuir para a construção e manutenção de uma cultura positiva e alinhada aos valores e objetivos da empresa.
Gestão de conflitos e resolução de problemas: Apoiar a mediação de conflitos entre equipes ou colaboradores, implementando soluções que promovam um ambiente de trabalho saudável.
Requirements and skills Como requisitos básicos você deve ter: Graduação completa Experiência prévia em cargos de Business Partner ou áreas correlatas.
Excel e Power Point avançados Conhecimento em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.
Habilidade analítica para trabalhar com dados e gerar insights estratégicos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de influenciar e negociar com diferentes stakeholders dentro da organização.
Amplos conhecimentos em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal.
Conhecimento nas atuais regras e regulamentos trabalhistas.
Forte compreensão dos processos de RH e métricas associadas.
Sólido conhecimento em gestão de projetos, análise de dados e indicadores.
Sistema/Software: sistema operacional de trabalho e sistema de RH para a gestão de pessoas.
Você se destaca se tiver: Pós-graduação ou MBA em áreas relevantes.
Espanhol.
Power BI nível intermediário.
#J-18808-Ljbffr

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Quantidade de Vagas 1
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