Vaga de parceiro

Especialista De Benefícios E Remuneração - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • **Responsabilidades e atribuições**1) Atender a todas as demandas de RH na unidade SP como Business Partner - de processos de admissão, demissão e atendimento em geral de clientes da unidade; 2) Administrar sistemas de remuneração e realizar estudos constantes para enquadramento salarial e movimentações de posições e pessoas de acordo com premissas orçamentárias; 3) Cooperar com design organizacional na revisão e estruturas e cargos - do design das diretorias, revisão de cargos e remuneração; 4) Prestar apoio generalista em RH para todas as atividades de área e subsistemas; 5) Monitorar e prestar suporte em KPIs da área e performance, incluindo dos planos de ação corretivos; 6) Implantar projeto de Programa de Gestão de Talentos e Plano de Sucessão + Remuneração.
  • **Requisitos**:Grau de Instrução: Superior Completo.
  • Área de Formação: Psicologia, Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Formações Complementares (cursos e certificações): Desejável MBA em RH ou Gestão de PessoasExperiência na área de Benefícios e RemuneraçãoDesejável inglês avançado**Requisitos e qualificações****Requisitos**:Grau de Instrução: Superior Completo.
  • Área de Formação: Psicologia, Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Formações Complementares (cursos e certificações): Desejável MBA em RH ou Gestão de PessoasExperiência na área de Benefícios e RemuneraçãoDesejável inglês avançado**Informações adicionais**Empresa Multinacional.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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